高情商就是做最好的自己

啥是高情商？

成长的路上，听很多人讲过情商。

有人曾对我说，情商啊，那肯定是要懂得理解别人的感受嘛，要有同理心。不要自私，要懂得团队合作。

也有人曾说，不对，那是管理者用来忽悠人的。

谁都说得好听，可一旦遇到利益纷争的时候，不管是老板还是员工都可能为了自己的利益打得头破血流

应该是人不为己，天诛地灭。应该是我的是我的，你的还是我的吧。

还有人说，那也不成，要都是你自己的就没人带你玩了。

高情商嘛，肯定是要搞好关系。

跟领导自然要搞好关系，跟其他人也要搞好关系，谁都不能得罪，中国老话儿讲，要和气。

要不然，那该多不懂事儿。

工作这么多年后，我也有了自己的认知。

未来，我会对孩子说，高情商最核心的一个词儿：自我。

对，不是团队，不是协作，是自我。

更具体地说就是，高情商就是做最好的自己。

做最好的自己才是立足于世的根本。

我们要拥有强烈的个人愿景。

去他的乖乖仔，去他的要懂事，去他的要听话。

生而为人，不是活给别人看的，不是用来跟谁比较，更不是用来挣面子的。

每一个人本就独特，我们怎么能缺少自己的追求，怎么能缺少炙热的理想和奋斗的目标？！

我们要很好地进行自我管理。

别人睡懒觉，别人爱打牌，别人总八卦，别人抽烟喝酒暴饮暴食不注意健康等等跟我有什么关系。

该早起早起，该锻炼锻炼，该合理膳食就要合理膳食。

自律，坚持，要善于表达和发泄自己的情绪，要懂得及时调整自己的状态。

不管多么曲折，我们都应自己领导自己去努力实现目标。

失败了，没人看好，希望渺茫，那又怎样？自己鼓励自己，自己安慰自己，继续努力呀。

假如只有别人的认可和鼓励才能激发斗志的话，那该是怎样的玻璃心。

这是做自己的最好时代

移动互联网的诞生，催生了很多的平台。微信公众号，微博，头条号，喜马拉雅，视频网站，直播平台等等等等。

这是有理想，有能力的个人崛起的时代，我们每个人都有机会经营好自己，甚至树立自己的品牌。

当需要在一个组织里才能实现自己的愿景时，要学会和生意伙伴、同事等协作共赢。

这方面最重要的是要有契约精神，要事先设定好底线。

我们自己在签契约之前就应该充分考虑好自己的需求，条件，是否满意，如何讨价还价等等，讨论妥当了，就签，签了，就要认。因为，这就是底线，无论将来如何，守得住底线就不会无法收场。

当然，日常相处无需签什么，但要做到心中有底线才是尊重自己，也尊重别人的最起码原则。

当需要领导一群人才能实现目标时，那就去锻炼自己的领导力。但应知道，先做好自己，再想着怎么去领导别人。

在这个乱七八槽的世界里，最稀缺的是注意力。

注意力汇集了我们的时间、精力、情绪等诸多宝贵的东西，所以说注意力应该是每一个人最宝贵的财富。

这是个信息爆炸的时代，可以无限放大任何本来微不足道的家长里短。

所以说，移动互联网时代是一个注意力最稀缺的时代。

专注、专注、唯有专注才能铸就最好的自己。

还有，大人办大事，大笔写大字，别阴沟里翻船。

害人之心不可有，防人之心不可无，亲贤者，远小人，要有不斗无谓之气的平常心。

做最好的自己首先得保证自己和家人的健康及安全。

鼓励家庭里的每一位成员做最好的自己。

有的父母想管着孩子，有的父母生怕孩子受伤害，总护着宠着，有的父母把希望都寄托在孩子身上而从不知道自己该如何做自己...很多家庭矛盾都是因此而爆发的。

与父母、爱人和孩子相亲相伴，亲情当然重要。但这条亲情的底线是大家互相赢得彼此的信赖，也永远鼓励和支持彼此做最好的自己。如若不然，亲情有时候会脆弱的不堪一击。

清官难断家务事，要是暂时得不到支持该怎么办？

那自己更要坚持做最好的自己。

我们自己才最应该对自己负责，若自己放弃了自己，更没人能帮得了你。