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2018德勤全球人力资本趋势报告:社会企业的崛起 https://mobile.hroot.com/2018HCt...
2018年德勤《全球人力资本趋势报告》展示了全球商界领袖面临的深刻变化,我们称之为社会企业的迅速崛起,这种转变反映...
组织设计在德勤2016、2017年两年的《全球人力资本趋势》报告中成为最重要的趋势,今年,组织设计已经成为未...
根据《2019德勤全球人力资本趋势报告》,非传统劳动力已成为主流,位列10大趋势之首。企业在与非传统劳动力即自由职...
2018年最后一天和2019第一天,详细阅读了2018德勤全球人力资本趋势报告,此报告共82页,结合我在各大公司咨...
原创作者:丁龙昌、魏冉 引言:全球进入了“人力资本通缩”的时代,这是笔者的个人观察和观点。之所以叫“人力资本通缩”...
探索天气趋势 - 项目说明 概要 在此项目中,您将分析本地和全球温度数据,并将您居住的温度趋势与全球总体温度趋势进...
华为人力资本增值的原则 人力资本增值就是通过对人力资本的累积、投资和扩充,促使人力资本的价值得以提升。华为的技术能...
【趋势5】:全球贸易从“全球化贸易”转向“供应链的区域化”。 【趋势6】:全球价值链高附加值产业美国仍保持领先,但...
本文标题:全球人力资本趋势
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