在2020年春节起始之际，我辞职了。花了一个多月的时间整理了思绪，还是想把自己三年余三月的工作经历和心路历程简单整理一下，一为自省，二为分享给即将踏入社会的毕业生们。
个人背景：国内211工商管理专业本科、英国金融硕士，学校排名世界QS前120
自我感觉：良好，虽然学校不是特别出色，但是比较自信，找工作时一直默念“如果自己都不自信，面试官怎么能对你自信呢！”
10月份回国，12月份拿到某四大会计师事务所的offer。虽然不算特优的offer，但是大平台，外企，宣传的专业、高大上，起码不会上当，所以毅然决定加入。
客观评价一下四大：提到四大，大家都会想到会计师事务所，就是干审计的嘛～其实并不然，四大有很多的业务板块，审计是招牌也是最大、业务最繁忙的部门。如果毕业生们不想太过劳累，又想加入四大，可以考虑咨询（consulting）、税（tax）、风控（risk assurance）等部门。四大的优点很明显，专业的平台，成熟的管理制度、明确的晋升机制，前中后台井然有序的运行，只为了一个目标——支持前台盈利业务。在四大，你会成为一个比较“有面子”的乙方。
为什么离开四大：离开四大的原因很简单，四个字一个叹号：过于认真！。作为一个听话的好孩子，从小到大，我就被教育要认真学习，听话，要认真工作，用成绩和业绩证明自己的能力。原则上，这些道理是没错的，不过到了社会上工作，特别是刚踏入社会，迫不及待地想要得到上司和公司的认可的小朋友们，要“斟酌”，要“量力而行”。四大是很成熟的体制，公司的本质就是利润的最大化，所以公司有各种途径来最大化利用劳动力，四大的工作本身就很劳累，如果过于认真，在牺牲身体健康的基础上，又会产生抵触心理，像我这样，呆了一年多，觉得实在不合适，就跳槽走了。总结一下，四大要找的是能够灵活适应四大体制的人，只要一般聪明，六十分付出，在四大长久的呆着还是很合适的。
我的思考：一个人的时间和精力是有限的，如果你每天投入100分的时间在工作上，那么你留给自己的时间就是0，久而久之，工作成就了你，你也就丧失了生活和独立的思考能力，被“体制化”了。被体制化是一件比较恐怖的事情，如果你花了20年的时间做反舞弊审计工作，又没法保留自己的独立“人性”，你会怀疑所有的人和事物，很难和别人建立信任关系。
从四大离职后，我去了一家私募基金。刚开始有点小兴奋，毕竟在乙方呆了这么久，感觉终于可以扬眉吐气一回了呀！我去的应该算是北京第三梯队的私募基金，成立年限不久，但是创始人有钱有闲有社会影响力。
主观评价一下私募基金：在这个行业工作的年限不算久，认识可能不是很深刻，只能简单总结一下自己的感受。这个行业处于“百花齐放”的状态吧，不管什么三教九流起家的，只要有钱或者有影响力都可以成立基金。好处是这个行业招聘门槛相对较高，可以接触到很多优秀的人才，如果幸运，可以找到“职场贵人”；缺点是离钱太近，各种斗争达到峰值，每天上演职场版的“甄嬛传”。
为什么离开私募基金：以“公司政治斗争的牺牲品”的角色离开，大概就像甄嬛传中活了不到两集的丫鬟。在小公司里，真实感受到了过家家式的管理模式，体味到了公司斗争和站队的重要性。能力是不是最重要的呢？我个人感觉依然不是。有能力、工作情商高、站对了队，好像才是在公司生存的比较久的人。业务发展和公司政治像是三维图像中不断相交的两条线，或者说，是重合的两条线。
我的思考：如果真的选择去小公司、创业公司工作，一定要看准创始人或者直接领导。在最快的时间内分析公司的优劣势，评估自己是否能接受公司的工作方式和价值观，摸着良心感受一下，因为如果在一个和你价值观不合适的公司里一直工作，你也会昧着良心成为你不耻的那类人。小公司就像是一个帮派，一切都是老大说了算。如果呆了两年发现公司还是老大一人说了算，那就赶紧撤退吧，这个公司没有办法从帮派成长起来的。
所以，我辞职了。三年余三月的时间，奋斗过，迷茫过，挣扎过，受鼓舞过，也哭过，想法一直在更新，思绪一直在改变，就像是蛇蜕皮一样，很痛苦地挣脱了年轻的稚嫩，新生的皮肤可能依旧不够坚硬，但是我一直在往前走。
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