【7天后个人成果转化】11.27

作者: 有马甲线的汗青 | 来源:发表于2016-11-27 20:37 被阅读31次

1.我的议题是什么？

2.通过学习，我找到的解决方式是什么？

3.我接下来的7天会把哪个技能练习7遍，进而进行潜意识的记忆？

这次培训提前没有设置议题，但是通过学习，个人有所收获，是关于领导力的。

1.关于领导力的变迁。

现在智能化时代，基于创新能力和协作：创造现实的能力对于团队来说很重要，领导者通过激发创造力，群策群力，超越一个人的思考，整合集体的智慧，创造新的可能性→集体智慧和创造力。

2.用90后的思维领导90后。

90后新生代的特点：①追求自由民主，生活和平。价值观产生于一个开放的互联网环境，接受较多西方思维。②根据马斯洛需求理论，大多数已经跨越物质和安全感需求，直接过度到尊重和社交需求，以及自我实现需求。

作为一个90后，这其实很负责我现在工作的心里。追求自我实现，追求个人价值，同时喜欢一个能够给我平台和激发创造力的团队。对我而言，让我能够更加的理解自己和身边同事的思维模式和行为的起因，也有利于今后在工作中，激发团队的创造力等。

接着7天，我会强化自己对这方面的认知，这对于我现在和将来的工作，会有很大帮助。

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