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“女性专属停车位”是不是歧视？
最近，有些商业广场设置了“女性专属停车位”，引起了舆论关心。部分人认为，女性专属停车位暗示了女性驾驶技术不好，是对女性赤裸裸的歧视。
奇葩说第三季也将这个问题作为辩题来讨论。正方把焦点放在“女性”上，认为这么明确的写女性，就是对女性的歧视，应该使用“大停车位”等中性的名称；反方一直强调这是出于善意的关爱，是给女性的特权。最后矮大紧和蔡康永还把这个问题上升到了如何对待“歧视”这样的高度。
双方都没有对一个问题提出异议，就是设置一个超出正常规格停车位，能满足少部分甚至极少部分女司机技术差的需求。
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什么是歧视？这是首先需要定义的。
歧视的外延范围很大，如果拓展开来，生活中处处是歧视。电梯超重，所有的目光放在胖的姑娘身上，这算不算歧视？穿着普通的我跑到奢侈品商店，没有服务员理我，这算不算歧视？
这样的歧视定义，这个问题就不需要讨论，一定有人认为这是歧视！假如全国有7亿名女性，至少也会有1名站出来说，这就是歧视。
所以，这里的歧视需要定义。一般来讲，歧视是不合理的差别化对待行为。
这里有“差别化”和“不合理”两个关键，特别是“不合理”。差别是一直存在的，所以很多时候确实需要差别化对待，但是如果是不合理的对待方式，那么就会触犯一部分人的利益，这部分人会感觉受到歧视。这里举几个栗子：
栗子1：只有智商超过150，才能从事高科技研究。这一般就不会化入歧视行为。高科技研究需要聪明人，是大家形成的共识，这样的差别化对待是合理的。
栗子2：只有智商超过150，才能吃肉。这对于智商在150以下的人就显失公平，智商和吃肉这件事并没有直接关联，这样的差别化对待在一定程度上是不合理的，认为这是对智商低的人的歧视，可能会有很多赞成票。
栗子3：智商超过150，都要下井挖煤。这是对智商超过150的人的不合理对待。
所以，歧视是不合理的差别化对待。
这里还可以看到一点，就是“歧视”应该是被歧视群体中大部分或者相当部分认可的才能算歧视。每件事都不可能让所有人满意，不论什么行为，都会有人认为是歧视。虽然，我们不能剥夺个体的自由和权利，但是只有这个群体中一定比例的人都有这样的观点，才能被认为是歧视。
再有，还需要考虑这样的行为对于其他人的影响。比如，法规规定，刚拿到驾照的人开车要在车辆明显位置张贴“新手”标志，这可以说是对新手的歧视。因为也有新手是技术非常好的，我学驾照的时候就碰到过，那个兄弟的技术都可以开赛车了，却没有驾照。但即使有人认为是歧视，但考虑到大部分新手的技术及心理、正常驾驶技术的熟练过程，从全社会利益角度考虑，还是要让所有的人知道他是新手，给予必要的注意或帮助。
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定义了“歧视”，我们来看看这个问题，“女性专属停车位是不是歧视？”实际这个问题就是，设立“女性专属停车位”是不是对女性群体的不合理对待，是不是大部分女性都认同这一点，设置了这个停车位对整体的利益有没有提升帮助。
这里最首要考虑的是，设置“女性专属停车位”的原因是什么？就是WHY？
这个问题是奇葩说里正方攻击和防守的基地，正方认为设置的原因是一种偏见，认为女性驾驶技术差。设置专属停车位的行为是这种偏见下，对女性的差别化对待。
正方还列举了很多例子，比如交通事故中女性的比例其实比较低，女性中也存在驾驶技术好、男性中也存在驾驶技术差的，所以不要大张旗鼓的就把名称命名为“女性专属停车位”。
那女性驾驶技术差不差呢？其实比较的只是女性的驾驶技术和男性的驾驶技术，而总体而言，可能确实女性要稍差一些。这个差并不是某个个体的，不能以某个女性和某个男性来比较，拿肖骁和范湉湉比没有意义，而是在各个等级上的比较。
从生物学分工角度，男性和女性在心理和生理上客观存在区别，擅长的领域并不相同。比如在体育运动中，顶尖的男性选手就是比顶尖的女性选手成绩好。有比博尔特跑的快的女性吗？像围棋、象棋这样的智力运动，一般也是男性选手的天下。在赛车这样考验驾驶技术的运动中，顶尖的选手也是男性的。所以女性驾驶技术差并不丢人。
虽然没有真正的统计数据把所有男性和所有女性的驾驶技术做比较，但日常生活中我们还是有这样的感受。驾驶技术最差的等级中，女性的数量相对男性要多。董婧搜索出来的结果并不是偏见，而是一种客观的反应。
至于董婧列举的交通事故比例也无法证明女性驾驶技术不差。因为交通事故原因本来就是多样的，与驾驶技术并非直接线性关系，有很多其他重要的因素。而且，驾驶技术稍差的司机，如果有自知之明，往往会更加的谨慎，出现事故的可能性反而小。
所以，考虑到女司机中技术差的人相对比较多，设置专属停车位没有毛病。
那也有驾驶技术同样差的男性，为啥不给他们设置停车位呢？因为社会对女性更为关爱和照顾。上学的时候，同样犯错误，男同学收到的就是两个耳光，而女同学最多就是批评。所以，驾驶技术差的男性，要么自己好好练技术，要么就耐心的一点点蹭吧。
这些说明的是，设置“女性专属停车位”并不是不合理的。
第二，考虑到设置专属停车位是处于善意的关怀和帮助，而并非恶意的嘲讽和限制，对于女性是有利，而不是有害。
一般所说的歧视，比如美国常见的种族歧视，都是白人对非裔群体、亚裔群体等群体的恶意对待，认为他们低一等；职场中的性别歧视，是限制了女性职业选择的范围等等。
而设置专属停车位，女性得到了实际的利益，快速停好车，把时间用在更为重要的购物上。特别在繁华地带的商场，找个停车位都很困难，还有专门为女性准备的位置，何乐而不为呢？
在知乎上也有这个问题，基本上看到的都是高大上的“歧视”论调，但也找到了一个非常具体的案例。一个成都的小伙子提出，他老婆对这个设置很喜欢，而受到的困扰是，很多男性司机把车停在了这个位置。
第三，这个停车位是可以选择的。商场提供的是选项，不是强制。如果商场提出，不准女性停车，这才是赤裸裸的歧视。你喜欢就停，不喜欢就可以不停。
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设置女性专属停车位，这也是一种社会进步。
其实我也联想到，如果商场把停车位划分成两种，女性停车位和男性停车位，像男女厕所一样。这时如果女性停车位的位置比男性的大一点，会不会也被认为歧视呢？
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