曾经看过一本书叫《百岁人生》，无论你是谁，无论你多大年纪，都必须面对这个基本事实：21世纪初出生的人有一半的概率活到100岁，这在发达国家已经成真，发展中国家也正迎面赶上。这就是百岁人生。我们需要对人生重新做出规划，从过去三阶段人生（25岁前求学阶段，25-60岁职场生涯，60/65岁后退休）演进到多阶段人生。
这本书给到我最大感触是人生这么长，我要怎么过，才能让我活着有点意义呢？
我的答案是“在热爱的领域努力地玩”。
再通俗点讲是：持续做那些你“爱干、能干、值得干”的事。
（一）、莫名地喜欢
高三的时候，我在选择专业的时候，当时不知道人力资源管理到底是什么？但是就被这个词莫名地吸引了。大学专业就选择了人力资源，这么一干，就从事了10年+与人打交道的工作。
我一直觉得自己是特别幸运的，大学选择专业开始，我就找到了定位，我特别热爱我的职业，我也特别喜欢与人打交道.
（我想做个小调研：请问有多少人现在从事的工作是与你真的喜欢的？）
（二）、真的好喜欢
过去一年，我发现工作给予了我莫大的幸福感，这种幸福感，让我持续地希望打磨优势、激发动力。
把钛动科技中心从毛坯的状态变成如今大气亮堂，沟通了近50家供应商，与不一样的群体打交道，吸收到一些非互联网人不同行业的视角，特别棒；
组织了30场+的员工活动，看到同学们热情投入到自己组织的活动中，特别是收到员工的好评，倍儿爽；
筹建成都、长沙、北京等分公司，这群可爱的外区同学今天也能齐聚一堂，特幸福。
搭建组织温度委员会的团队，寻找到志同道合的人，和他们一起在热爱的领域努力地玩，特别有成就感。
（三）、发挥更大的价值
其实HR也能站在舞台中央，给予前台和中台更好的体验和服务，真正引领公司业务增长。在未来的日子里，我将会带领组织温度委员为大家提供36℃的服务。
（四）、用生命影响生命
未来的日子，我继续秉着“敬畏与热爱”的态度，找到定位、打磨优势、激发动力，实现愿景，并且在真实的挑战中不断升级，把自己发挥到极致。用我小小的光，给他人更多的温暖。
邀请你一起成为“眼中有光，心里有火”的可爱的人儿。
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