文/Nichole 管理/职场
不管创不创业，我都深深地感受到了这个现象：你再也雇佣不到优秀的人才，除非你跟他合伙。
这个不再是危言耸听，也不是趋势，而是日渐被证实的事实。
曾经，我认为自己很优秀，所以跟老板要的更多。
过去，我的员工认为自己很优秀，所以跟我要的更多。
现在，潜在合作伙伴认为自己很优秀，所以也跟公司要更多。
这一切，都是理所应当的。
所以，作为企业的创始人要清晰全面地认识到这一点，并且付诸行动。
毕竟，未来的竞争，最终，关键还在于人才的竞争。
文/Nichole 管理/职场
不管创不创业，我都深深地感受到了这个现象：你再也雇佣不到优秀的人才，除非你跟他合伙。
这个不再是危言耸听，也不是趋势，而是日渐被证实的事实。
曾经，我认为自己很优秀，所以跟老板要的更多。
过去，我的员工认为自己很优秀，所以跟我要的更多。
现在，潜在合作伙伴认为自己很优秀，所以也跟公司要更多。
这一切，都是理所应当的。
所以，作为企业的创始人要清晰全面地认识到这一点，并且付诸行动。
毕竟，未来的竞争，最终，关键还在于人才的竞争。
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本文标题：【Day 452】你再也雇佣不到优秀的人才，除非你跟他合伙
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