昨夜侄女请人吃饭，席间长辈晚辈好几个，畅所欲言，自是感觉舒服。话题转到给领导拜年送礼上。侄女性情直爽，与同事相处倒也听说不错，就是有点不喜见领导，送礼感觉难受。自述曾经想到家里拜访，电话里遭到婉拒，而坐一旁的长辈却一再鼓励应该耐着性子好好去拜访，设法主动表达心意，甚至介绍一些亲身经历。
人生在世，离不开社会交际，包括与领导，包括与家人。曾经有位满是音乐天赋的同事说过一句话：“吃自个儿穿自己，我又用不着你”。按他的处事习惯，总是自我中心，面沉似水，不合自己秉性的人从不主动接近，但是后来在单位评优评先评职称的时候却有点忿忿不平。甚至会臆想到他人是不送礼了？领导是不吃喝了某人的宴请了。如果真遇到这样的领导，也倒让人理解，但是该同志与其他同事之间处得也是不咸不淡。某人他主动联系我，说已上四年级的女儿想到我办公室咨询，孩子在家也是动不动就不辞而别。让他有点担忧。
在与孩子的交流中，我知道了这位同事老弟跟孩子跟孩子的妈妈关系都不怎么样。这又能说明什么问题呢？一个人只考虑自己的需要，不考虑他人的感受，老是让别人顺自己的心。凡是不符合自己心意的事情就不高兴就怨天尤人，凡是眼下自己无求于他人的时候，面对周围的人漫不经心。总之一句话，缺乏一种尊重和友善的认知态度和行为习惯。
假如这样的人与你合作完成工作你愿意和他搭档吗？假如这样的人要请你吃饭，你愿意应允吗？假如这样的人要送你礼物，你会非常感激地收下吗？中国人有礼尚往来的历史传统，但不见的就是礼物交换的往来，更重要的是情感的互动往来。塑造好个性，才是礼尚往来的基础，否则就是脆弱的虚伪朋友，就是短暂的利益伙伴儿，甚至是没人待见的孤家寡人。
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