“XX领导觉得你们应该......”
"我们还没有那么具体的计划....."
"不不不，你不能以你的角度来写，要站在领导的角度来理解....."
"......"
我突然想起来主编讲的文章“定位”的事儿了，感情这理论应用这么广！放之四海皆准！
只不过，我该怎么理解“领导角度”？
我一直觉得，让一个没做过高层领导的小员工以“领导角度”思考问题，本身就是一件很遥远的事。
就好像，给没经历过啪啪啪的人讲啪啪啪的美好，无论怎么惟妙惟肖，都是一场徒劳。
唯一的办法，就是带一个没经历过南方的冬天的北方娃去南方过个冬。
大一的那个寒假，我几乎度日如年地挨到了回程的日子，逃也似地登上绿皮火车，并发誓再也不要去南方过冬。
只记得整整7天时间，除了吃饭、上厕所，我几乎寸步不离同学家唯一的电火炉。
并且，为减少上厕所次数，还大大缩减了饮水量。
那段时间，我极其痛恨洗澡！
“湿冷”是什么感觉？
比冷更冷，我不想回头。
时至今日，我真的再没有去南方过冬。
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