筛选

经历总会带来一些想法，可能只是看了一下，或者听到了些什么，一些想法也会随着涌现出来。于是每天产生了无数想法，但是想的总是比做的快。我们不可能把所有想法都进行尝试。所以不刻意情况下，总是会挑些快乐的或者可以简单实现的事来做，但大多数对发展的促进微不足道，甚至还会倒退。因此，我们必须主动筛选这些想法。毫无意义的想法就应该扼杀在摇篮中，为准备做的事和目标腾出思考的空间。这也是为什么大部分人在工作上会比自己空闲时强很多。我们工作内容是有经过筛选的，即使再难，也觉得这是应该做的，也更能一心一意去做。而空闲时，我们可能做到一半又产生了各种想法阻碍进程。

我觉得筛选得这么做：

1、确定方向。方向不一定得是直达目标的，有一定偏差也是要接受的。其余都要舍弃。

2、控制数量。数量太多，即使都正确，也会分心。得选出几件要做的，其他的都舍弃。

3、提高质量。因为一次做不了太多。所以要提高效率就要尽可能保证每一件都能达成好的效果。

4、排序。最终筛选出的事得进行排序，确定优先级。

5、纠正。要是选错了，应及时替换和更改，尽力避免南辕北辙。