问题1：我办了一期训练营，但途中有新学员加入，因为减脂训练营情况每个同学不同，有的快有的慢，收新同学进来很多问题又要重新讲，但不收新学员又没有持续收入，该怎么调整一下呢？
答：这个问题很简单。每个月固定做分享，分享完了把分享的内容和相关的资料做整合。然后可以给到那些后面来的这些新同学。到下个月的时候可以将分享的内容进行升级。依次这样循环就好了。
问题2: 我想问下，怎样做出一个比较专业的解决方案。以及在自己定位领域越来越专业，怎样系统来学习该领域的知识。谢谢波波大大。[玫瑰]
答：解决方案一定要根据客户的需求来进行提供，而不是根据自己的主观臆断来去提供这样的解决方案，那市场上有很多的这样一些课程就是没有经过市场的概念验证，然后呢，根据老师的主观的判断，他觉得应该讲什么，他就去做什么样的一些课，然后结果做了100节课，很多人学习了没啥用。因此，你先要做免费的咨询，收集大家的问题，给出最简单有效的方法。然后做低价咨询，一对一帮助学员解决问题，达到理想状态，然后在做训练营，不断的收集问题完善解决方案，就像研发一款药一样，不断的做实验。
关于专业学习，从个人品牌中拿出10-20%的收入，去进行学习，千万别反过来，一直学习但是不赚钱。你在一直输出的过程中，自己会越来越强，遇到的人也会越来越厉害，可以通过他们介绍认识靠谱的老师，也就是能教出成果的老师
问题3： 我目前学员很少，被动引流很难，我群里朋友圈连续分享15次了也没人加我。群的类型是定位精准的不让加人，定位的不太精准的不让发介绍，我没办法就主动加人，那样转化很难。我该怎么办？
答：肯定是社群输出的不对.社群吸粉就是2个内容：
1.展示理想状态，导师计划群，你们一直说谁谁牛逼的，他发的是什么，就是大家的理想状态。你在写作群展示的理想状态就是，你写作帮助了谁？阅读量多少？变现了多少？理财群就是展示收益率。
2.可以找你获得啥利益，例如，老师分享要，你整理了啥资料，你说pdf版本的可以找你要。这个问题可以看下我朋友圈。这种
社群如何吸粉，大家认真看
1.在这个社群展示成绩，进步，获得荣誉本身就是最好的吸粉方式，例如，你在写作群，读书群，展示你通过写作读书，获得了变现，帮助别人解决了啥问题，晒数据成果，截图，这本身就很吸粉，当然在晚上20点左右发，并附上一个小红包效果更好。 这个方法的升级版，是同一主题，可以发同样内容的社群，可以同步转发，吸引更多粉丝，怎么找到更多的这些社群，就帮助已经有的社群小伙伴，取得信任后，问他们是否有低价的，200+人，活跃的社群可以学习，赚到钱了，拿出一部分就可以，裂变N多社群，粉丝绝对够了。
2.解答社群学员问题，这个也是绝对好的引流方法，群主很难每次都解答很及时的，你来主动回复，讲的内容很棒，也会有很好的引流效果，因为是高价值内容。 升级晚发：帮助1-3位小伙伴改变，取得信任后，让他们说你好，群友证言，引导他们说，感谢**啥的，就会有一窝蜂的人找你。
3.分享你自己整理的干货资料，群里有很多内容的，没人整理，或者学习了没人写笔记，你就把这些东西变成你的东西，整理成资料，发群里，你说自己整理的内容，分享给大家，由于微信限制多少M,不能发，需要的可以私聊，简化版本的在群里 升级版：让几个信任你的小伙伴，在群里说，隔几分钟说感谢你的资料，内容非常棒。记得资料包里放你的微信。
4. 分享的时候，用你的朋友圈截图分享，分享结束了，说有兴趣的，看你朋友圈，朋友圈更多干货，问题都放朋友圈了， 一个一个解答来不及了。 升级玩法，就会有人说加你了，求通过，你就在群里说，已经通过你了，剩下的稍等，一个一个通过。
问题：我的学员评价还是比较好的，请问波力老师，我要如何才能更好的让学员转介绍呢？
答：这是个好问题，详细说下首先要知道，社群输出，平台写作，或者花钱投广告，这些客户的增长都是线性的，你停止了，就不会有增长了只有一种情况可以避免这种情况，你的广告投入会越来越少，那就是转介绍
那接下来我要说下操作要点，非常重要
1.要给客户带来超额的价值，做不到这点，没有人愿意转介绍的，做好了，你不说都有人给你转介绍。
2.当客户高兴的时候，提出请求，下次可以介绍你想学习的朋友过来，对方就会很高兴的答应的。对方转介绍来了，就给他介绍费，激励他。
那接下来我要说下操作要点，非常重要
1.要给客户带来超额的价值，做不到这点，没有人愿意转介绍的，做好了，你不说都有人给你转介绍。
2.当客户高兴的时候，提出请求，下次可以介绍你想学习的朋友过来，对方就会很高兴的答应的。对方转介绍来了，就给他介绍费，激励他。
3.对方就会很意外，就和对方说，转介绍满多少人会怎么样，对方就会更加激励。
4.最后维护好这些很会转介绍的人。
爬楼暗号：19.5.10
问题：怎么做一个免费的手册，用来赠送，吸引流量
答：很简单，把你定位所学的课程笔记，整理好，或者曾经写的不错的文章，整合下，做成一个pdf.文件，给这个文件取一个很吸引人的名字，这个名字去荔枝微课，千聊上找取个类似的名字就好了。
但是你会担心内容太干货，对方看完就不来找你了，你把关键步骤去了就好了，就像这个如何画马这个图片
问题：非课程列表内的疑问（但也是摄影相关的）是否要解答呢？不解答会不影响不好，要解答的话，该解答到哪种程度
答：假如这个问题是大家的痛点问题就是好问题，要更新到教学内容里。
假如不是，也要尽量回答，但问的问题很偏，很冷门，不是很重要的话，就让学员不要纠结这个问题。
问题1、群里没有人提问或者20:00说开始提问，有人领了红包没说话，有人到22:00多才提问，这个怎么办？
答：你要知道有个效应，叫：盲从效应。引导群众做一件事情就要用到这个效应。双十一，春运，宗教等全是
因此，很简单，你让第一个人开始准时提问，就ok了。这就是为啥很多场合会有托，引导群众。
2、希望伙伴们在群里提问，这样其他伙伴有相关情况也可以看到，但是伙伴们更习惯于私聊提问怎么办？
尝试的解决方案：
1、答疑最佳提问送礼物
2、说群里的回复会更及时
问题：解决方案效果都不佳
答：群里问和私聊，各有各的好处，私聊更容易建立信任，群里聊可以让大家看到。做好各自的激励，顺其自然。
问题：就是不知道怎么自主学习？
就是，我知道从云盘精灵里面找资料～然后，就是，听课的时候，就只是听课的那种状态，不知道怎么转化成自己的知识和技能[捂脸]就是比如说，我之前定位的是学习英语[捂脸]但是我英语底子差，不知道怎么学才能学好，假如做试卷的话，就是做试卷，不会总结自己的知识点也不会总结做题技巧的那种[捂脸][快哭了]
答：高效学习的步骤是：高价值输入-认真做笔记-对于不理解的内容寻求反馈直至理解-实践学习到的内容-寻求实践过程中遇到问题的反馈并得到解决-做复盘，把标准化执行的流程记录下来，并反复执行正确的步骤-输出，去教别人自己怎么一步步执行到位的，让他像你一样做到。
因此，要么换一个老师的课程学习，这种不是以结果导向的课程不要学习，泽宇的课程就是都是以结果为导向的，告诉你必要的执行步骤的。很多人的问题出在这一步。要么，可以寻求到别人给你反馈，告诉你怎么执行，要么问老师，要么问同样标签的大咖。
但问题是很多人找不到这样的人可以问，即便给老师付费了。那就只能找靠谱的老师，或者通过输出价值，认识同等标签的人，向他们输出价值，让他们教你。找到对标的学习榜样的人物。
社群引流正确的方式
方法就是：你每天总要学习吧，把你学以致用的成果在社群里展现，以及学习的笔记做成电子版的，拿去复制到知乎上，就完成了自动引流。
关于怎么做线下的，很简单，下载活动行app，很多线下活动，线下多积极发言，展示自己的能力。
问题：一共有三位学员，都是按月收费的，399一个，另接了一个2000一个月的一对一私教，后续也要跟着，六月准备做第一期10人799的训练营，会不会前期做的太少，不适合做训练营，现在信心不足
按照正确的步骤来，不要跳级就是快
至少需要10位学员验证概念，在做训练营
答：这个问题很简单，判断你的个人品牌定位方向是否可行，标准就是，去千聊，荔枝微课上看是否有多门相似的畅销课，有就可以，证明有市场需求够大，没有就不可行
问题：波力老师，引流过来，很多是同学，如何筛选向哪些客户？
答：你要通过输出精准的输出，吸引精准的流量，你输出头疼的，别人不会问题牙疼的问题。这很重要，无效的粉丝就是灾难。学会筛选客户才能轻松的销售。精准的输出就是第一步。
第二步就是，要去高付费意识，高付费能力的地方输出，也就是一些高质量的社群，知乎，还有和牛逼的导师计划，聚星会学员互推，这样的流量肯定很ok
第三步：打造好自己的朋友圈，这个私聊我，给你朋友圈教程，太多了。
第四步：转介绍的人也要筛选好，转介绍的人质量高，来的人质量也高
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