前几天看咪蒙写的《我是来你们公司学习的…….你特么交学费了吗?》的文章，迷蒙说的并非没有道理，这是一种惯常的思维模式，在我换到新单位之前，我的所有思维模式也是同迷蒙一致的，只是，自从遇到现在的领导，我才发现，换一种思维模式之后的收获，是大大的不同。
从毕业开始，一直被灌输于这样的思想：你来到一家公司，领取薪水，就要产生相应的价值，在工作时间，不应该做工作以外的事情，必须保证8小时内都为公司服务，甚至在超出8小时的时间，也应该为公司服务。其实这样的言论无可厚非，拿人钱财替人消灾，但又有多少人可以做到工作时间真心为公司服务呢，每个人都会有惰性和私心，即便上有政策，下一定有对策。
曾经待过一家公司，下班时间是不可以准点离开的，哪怕你没有事情，也应该在工位上假装干活，领导看了开心，部门之间的竞争也会让领导去攀比下属的勤劳度。因此，我们都成了很好的“演员”，在领导面前尽情的表现着自己，哪怕工作已经做完了，也可以在同一件事情上磨蹭，为的只是让领导觉得自己很忙碌，对这个公司有贡献。
后来换了几份工作之后，也遇到不需要刻意加班的公司，但是思维模式也是一致的，你需要给公司产生一定的贡献，曾经做过一份不算很忙的工作，接到的活很快就完成了，接下来的时间就变得无聊空虚，于是便想着学习充实自己，于是就在网上搜索教程学习，旁边的同事看到我在看教程视频，他瞄了一眼就说：“XX，你是不是很闲啊。”我无话可说，只能无奈的关掉了视频打开一个文档假装改图，即便我说，工作做完了在学习，但是在这种工作模式下的定义是：你要学习在工作之外去学习，工作的时间就应该工作。
在这种思维模式下工作，确实也会有产出，但是这些产出都是在工作范围内的，一般不会去想着突破，能够做好自己的本职工作就够了。
自从近期换了工作，接触到新领导，他给了我一种全新的理念，面试的时候，他就说，人应该多学习，积累自己的作品，在工作中能够成长才是最重要的。他看重的是我是否有一颗学习的心，却不曾问过我，我能为公司做什么。
如果作为一枚实习生，那肯定是什么都不懂，公司去招一枚实习生的时候其实考虑更多的是成本会很低，这么低的成本即使产出不是很明显也是影响不大的，但是大多数实习生为了踏上社会，一般都会勤勤恳恳。但是人事仍旧会看重这枚实习生的产出，如果面试的时候，人事问，你来我们单位做什么。实习生回答，我是来学习的，人事一定会直接否掉，就像咪蒙的文章里一样。
但是，如果我们换一种角度，如果一位实习生很喜欢学习，那么这份新岗位对他来说将会充满挑战，他会投入更多的热情去完善自己，可以在更短的时间内给公司超额的产出，如果说公司在招聘的时候去限制一个想学习的实习生，而是让实习生违心的说出，我能给公司带来多少效益的话，那么实习生的语言也仅仅只是说给人事听的。
如果这枚实习生来到这个单位，拿着微薄的薪水，长久的做着打印文件，端茶递水毫无成长的工作的话，这一方面是限制了实习生的成长，另外一方面，如果稍有头脑的实习生也会离开这样一份毫无发展的工作，但是如果能够提供实习生一个学习的平台，他们会有更多的热情去做一些琐事，因为如果能够成长自己，是可以对这样的单位产生感恩的，毕竟，我们来到这个世界已然不易，如今竞争如此激烈，不完善自己的话何以立足，只要稍有头脑的人都会明白学习的重要。
当我习惯以前的工作模式之后，来到新单位其实有点不太适应，我还是会唯唯诺诺，但是我的领导和我说，大家都是朋友，当我对着一个设计案例苦思冥想的时候，我的领导会和我说：“放一放，去学习一下别人的东西。”当我不停的干活没有停歇的时候，我的领导会和我说，你怎么不抽出点时间来学习。这是让我惊讶的，因为在我原来的思维模式里，我是工作时间，我怎么可以用工作时间来学习呢。但是领导这样的鼓励却给了我很大的动力，以及内心的感激。
当我不是很忙碌的时候，我经常会去搜寻一些教程视频来完善自己，领导平时也会看很多东西去完善自己，虽然利用的是工作时间，但是我们每学习一样东西，每成长一步自己，不是能为公司提供更好的服务吗？
当我将心态换成我是来公司学习的之后，我的工作态度就发生了改变，以前，我是被动的，我觉得我所做的对得起我拿的薪资就行，而现在，我是主动的，我觉得每一次案例都是挑战，都是对自己的交代，每一步学习都是成长，我开始去琢磨，多方位的学习，不光自己找教程，也不耻下问的和同事请教，在这样的工作氛围里，每个人都特别努力，因为我们所有的努力不仅是为了公司，更多的是为了完善自我。
按照人性分析，人类本质里有自私的成分，这个也无可厚非，每个人都会有很大程度的出发点为了自己。按照不能在公司学习的这个理论来说，是要求大家都应该有一颗自觉的为公司服务的心，这是用制度去要求；但是如果一个公司能够放开思路，给大家更多的学习成长进步的空间的话，那么这个出发点就会变成为了自己，一旦变成为了自己，员工都会自觉的去做好工作，甚至超额的做好工作，因为谁不想让自己变得更好，以便更好的立足于社会呢。
所以，我觉得如果用学习的心态在公司上班的话，这将是双赢的。
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