唐德宗问陆贽:“你怎么看战场带兵?”
陆贽说:“锋镝交于原野而决策于九重之中,机会变于斯须而定计于千里之外”。
这句话的意思是:战斗在战场进行,但真正的决策却来自深宫;战机瞬息万变,但制定战争计划的却是远方的君主。
陆贽对这种决策远离一线、脱离实际的状况非常担忧,他认为:
一线部队和君主相隔千里,战场形势千变万化,如果上方的命令不合实际,前线违抗,则有失君威;前线将士听命,则可能打败仗。
不如让前线全权行事,并奖优罚劣,则将帅受到鼓舞,智勇得以发挥。
陆贽说:“君上之权,和臣下不同,惟不自用,乃能用人。”
今日读书:华杉《华杉讲透资治通鉴26》。
做事的人分两种,一种是有本事、能干活的自用之才,一种是不干具体事、但善于管人的用人之才。
当领导的,不可自用,必须用人。
举例来说,让下属填一张表,你填要10分钟,下属填要1小时,这个时候你不能急,不能帮他做。为什么呢?
因为你做,下属就懈怠,搞好了他们认为这是领导该做的,搞砸了他们内心轻视你。
不如你启发他,把做事情变成他的主意,他就有动力和创造力去干,搞好了他有成就感,搞砸了他会为结果负责。
把功劳和责任都交给下属,这才是领导力。
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