赞美要起到激励的作用，就要学会真诚的赞美，让员工感觉到动力，就会更好的去做好工作。
管理者一定要做到和员工平起平坐，不要让员工有压力感，找到激励的定点，让他人也学习，一起进步。
本文标题：6.24真诚的赞美
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/kobaqctx.html
网友评论