模拟面试：
1.0 ： 只有面试平台。沟通使用微信、QQ、邮箱；
2.0 ： 提供官网，可以查看信息、提交订单购买面试、可以下载面试结果；
3.0 ： 修改面试评价方式，将视频中的音频转化为文字，从而大幅加快评价速度；改进评价方式，改进面试题目；认真打磨产品，就是如何评判面试效果、如何提出最合理的改进意见；
4.0 ： 优化面试方式，让面试更加灵活；增加B端努力，提供直接工作岗位；提供除面试之外的求职信息等，优化官网；持续优化面试产品；
5.0 ： 扩展到其他职业，不限于产品经理一个职位。
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3.0 ： 修改面试评价方式，将视频中的音频转化为文字，从而大幅加快评价速度；改进评价方式，改进面试题目；认真打磨产品，就是如何评判面试效果、如何提出最合理的改进意见；
4.0 ： 优化面试方式，让面试更加灵活；增加B端努力，提供直接工作岗位；提供除面试之外的求职信息等，优化官网；持续优化面试产品；
5.0 ： 扩展到其他职业，不限于产品经理一个职位。
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本文标题：张奇＃第九周作业＃线路图
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