个体崛起的时代,一个人就是一家公司,人人都是自己的CEO。
有的CEO把自己经营的风声水起,有的CEO把自己经营的臭名昭著,有的CEO把自己经营的举步维艰,有的CEO把自己经营的迷雾重重。
原因决定结果,什么样的原因导致了这样的结果?
有的CEO爱钱如命,却视时间如粪土。
有的CEO行动力强,却用行动上的勤奋隐藏思考上的懒惰。
有的CEO遇事三思,却停留在思考的舒适区里不直面行动的痛感。
最好的CEO把注意力放在长期来看最有价值的事情上,用碎片化的时间学习、思考、行动,织就了最有竞争力的系统之网!
最好的CEO把注意力放在寻找关键解上,总是能够透过各种表象看到背后的本质,用一分的力气解决十分的问题!
不是人人都能成为最好的CEO,但最好的CEO一定是从最初的笨拙开始的,接受自己的笨拙,不断地学习、思考、行动,带上勇气,带上自律,带上接纳,人人都能从笨拙走向老练,把自己这家公司经营的蒸蒸日上。
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