在今天这个快速变化的商业时代，一个企业或者一个行业都有可能随时被颠覆或被取代，如阿里的抢月饼事件里的三个员工一样，前一秒还抱着一个人人羡慕的工作，后一秒就因为做出了违反公司价值观的行为而被开除，再或者，一个没有跟上时代的企业终究会被市场淘汰一样，如果我们做不好自己的CEO，我们就会被更有能力的人或者机器“取代”。
对于一个公司来说，CEO所要行使的是最高行政官的权利，需要帮助企业更好更长久的发展负责，可以说一个企业的成败有否，就看CEO能力素质的大小。放在今天快速变化的时代，人工智能，互联网，大数据等等，推动着各个行业与职业的变革，企业要发展，需要一个好的CEO需要带领团队披荆斩棘，变革组织，做不被淘汰，跟上甚至引领时代的企业。
而我们也应该在这个商业的社会，成为自己的CEO，也像一个公司一样为自己的成长负责，经营自己：构建自己的协作关系.，塑造自己的产品和服务，呵护自己名声，把注意力投入到产出更高的地方。
想要培养自己成长为商业社会的CEO，我们需要再以下4个方面不断精进：
1.商业的能力：处理好自己和外部的关系。
2.管理的能力：处理好自己和内部的关系
3.个人的能力：处理好和自己的关系
4.工具使用的能力：培养使用工具的能力，会帮助我们更好的完善上面3种能力，正所谓：“君子性非异也，善假于物也。”
自己应该对自己的成长负责，我们就是自己的CEO。
参考《刘润.5分钟商学院》
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