现在的求职总是会觉得“我想找工作，但是网上的招聘平台太多了，根本不知道选哪一个好，不知道哪个才适合我，会不会遭遇到骗子，是否有陷阱？”
相信这样的问题也困扰了不少正在找工作的小伙伴，的确目前的招聘平台太多了，一时间不知道如何选择。如果只是盲目的选择平台找工作，那么可能效率会很低。甚至有时会遇到招聘陷阱，让自己蒙受损失，针对此类问题，就和大家聊一聊如何选择适合自己的招聘平台。
哪个招聘平台的效果好？
智联招聘：成立于97年的智联是国内最早、最专业的人力资源服务商之一，总部位于北京，向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。
优势：职位多，虚假岗位较少。
劣势：竞争大，用的人多，导致HR会把你的简历沉下去。
前程无忧：前程无忧又名51job，是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
优势：筛选制度较完善，职位比较清晰可靠。
劣势：虽全面，但职位不够多，无法供求职者多挑选。
58同城：58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，分类信息网站，目前，58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名，访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。为用户提供涵盖生活服务、招聘求职、房屋租售、二手车买卖、二手交易、教育培训、同城交友等本地生活解决方案。
优势：覆盖面广，非常多职位，几乎细到销售的都能分出三百六十行。
劣势：因为多，并且筛选制度一般，导致很多虚假职位，导致求职者被骗。
猎聘网：成立于2006年，总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司，在职员工近2000人。是国内最大最专业的高端人才职业发展平台。猎聘网凭借创新的产品模型及独有的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。
优势：比较上档次高端的一个线上求职地。
劣势：推荐是工作经验丰富，职位高端大气的人使用。
对于一些高端的岗位可供选择的平台比较多，但是针对一些基础服务岗位很多招聘平台都存在信息不准确，虚假职位的现象。
在这样的情况下，大圣微派应运而生，平台上所有的岗位都经过严格的筛选，保证每个岗位的真实有效性，因此一经推出就受到了很多求职者的欢迎，平台通过多年的深耕与探索，终于在2018年推出了大圣微派2.0版本。
大圣微派不仅能保证岗位的准确性还在求职者权益上进行大力的投入。在保证平台上账号的清洁度的同时，为求职者在与企业出现纠纷提供法律咨询和法律援助。
和其他平台相比大圣微派有如下四大优点：
1、平台直招（拒绝中介）
所有岗位由平台发布，所有职位由平台负责招聘，每月工资由平台直接发放。
2、真实岗位（拒绝虚假）
专人审核和对接岗位，实时更新岗位状态，让求职变成一件安心的事。
3、免费服务（拒绝被坑）
拒绝中介陷阱，不收取任何费用，同工同酬，公平合理。
4、平台补贴（拒绝低价）
各种奖励，提高收入，全面覆盖所有微领队，把工作介绍给别人就能轻松得奖金。
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