一、何为FIRE？
FIRE出自Vicki Robin和Joe Dominguez于1992年最畅销的书“ Your Money or Your Life”中，体现了该书的核心前提：将费用和工作时间与生命中的时间并置。将所有费用与工作时间进行比较，以赚取购买费用。
美国越来越火的一个生活运动就起源于这本书。这个运动叫“财务独立，提早退休”，也称“Fire运动”，是Financial Independence and Retiring Early的缩写。
这个运动要逃离两件事：费心、费时的工作和消费主义。
它的基本逻辑是：无论赚多少钱，都要过极简的生活，以求储蓄率达到50%甚至更高。根据“4%原则（4% rule）”，当你攒够一年生活费的25倍后，你就可以退休了。
二、国内为什么实行FIRE有难度？
奥莉在接触这个理念后如获至宝，兴奋的推荐给朋友，但是大家褒贬不一。女友小H名校毕业，早早结婚生子，一双儿女令人羡慕，但是996甚至007的生活让她成了工具人。当与她谈起加入FIRE实现35岁退休，她投来一个白眼：怎么可能？家里上有老，一个手术一辆车就没了，下有小，一个补习班一个包包就没了，就算手里有点闲钱，也不敢轻易断了上班的收入呀。小H道出了大部分一二线城市奔三的年轻人或者中年人的苦恼和家庭重担。
确实，国内的房价压力、就医效率、孩子的竞争压力、通货膨胀率与发达国家存在差异，但是是否我们只能囿于这个人生轮回，无法控制焦虑呢？
方法总比困难多。
三、在国内运用Fire有什么改进办法？
首先，Fire对于消费主义的态度值得我们借鉴：不为品牌过度溢价买单，不靠贴大牌打造人设。量入为出，积极储蓄。在开源节流的生活习惯下，相信单身贵族甚至新婚夫妇应该很快能积累自己的第一个10万，20万或者30万流动资金。但是这些钱在迎来家里的碎钞机或者应对老人的意外时立刻会显得捉襟见肘。
那么困难主要集中在家有老小。首先是老人，保险在父母眼里留下的印象并不好，推销时易理赔难，合同密密麻麻写的避重就轻，父母有意识开始买保险时也没有耐心研究产品的坑了。这就需要发挥我们正值壮年，学习能力尚佳的优势了——为父母配置齐全意外险+防癌险+防癌医疗险，既是孝敬父母的礼物，也可以用以分散和应对意外的资金压力风险。（具体的选购历程我会单独写一篇~）。
其次是孩子，虽然我还没有孩子，但是观察周围，不乏月入3、5万，但却是给银行和老师打工的朋友（房贷和教育机构费用）。女性如何通过提早布局职业，避免交学费时肉疼呢？奥利目前的想法是，夫妻档应该有分工侧重，比如一人打工稳定现金流一人创业承担风险收益波动，再比如一人在专业领域深耕细作成为稀缺资源，一人结合家庭需求开拓资源。这我也是受深吹夫妇的启发，他们虽然起点不高，但是夫妻组合拳打得很好。结合家庭买房需求，妻子做落户和房产中介风生水起，结合孩子幼教需求，妻子加盟早教机构，既认识了专业教育人士也赚回了学费。还有教育金，高学历妈妈自己教育孩子成绩名列前茅等等解决办法和论据佐证，这篇就不一一展开啦。
当然双传统精英夫妇的生活也无可厚非，把教育家政理财等等都外包出去让专业的人做专业的事。奥莉5年前知道李一诺夫妇时，也是以他们的相处模式为榜样。但是后来近距离观察了同为传统精英的老板们，发现还是光鲜背后的艰辛甚至一地鸡毛。无论事业，家庭，个人成长，本就是精力集中打哪里，哪里就会见效，所以才需要夫妻档合理管理家庭的财力精力，以追求加成效果。
可能有的朋友还处于一人吃饱，全家不饿的单身贵族阶段，但是更加适用Fire。越早避免月光，开始省钱储蓄理财甚至投资，复利发挥的威力越大。奥莉在刚毕业的时候没有这种观念，还处于被消费主义控制的阶段，吃喝玩乐学习健身样样花钱，也是血汗钱的教训。
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