团队最重要的特征,就是成员之间存在互动,良性互动创造协同效应。
这是《宁向东的清华管理学课》第38讲的学习笔记,这堂课,是专门写给那些刚起步创业、做生意的学生们的,但我觉得,它也...
深圳10年,辛明华,原价38,现价19。 组织行为学第4版,清华大学出版社,原价48,现价20。 管理学第2版,清...
清华大学管理学教授宁向东在得到平台发布的专栏《宁向东的清华管理学课》中说,被忽略的管理学概念——情绪,是是决策过程...
宁向东直播:如何用管理学智慧帮助你高效地学习 宁向东老师简介: 得到订阅《宁向东的清华管理学课》主理人。 清华大学...
宁向东:清华大学经济管理学教授,他在“得到”上开始了为期一年的清华管理学课,下面是第一阶段内容的复盘。 一,“局”...
2018年9月15日,清华大学经济管理学院清华x-lab(清华x-空间,清华大学创意创新创业教育平台,三创空间)与...
晨练时,打开《得到》,宁向东老师的《清华管理学》刚上线。果断订阅。
职业就是要解决问题。不能解决问题,只会提出问题和抱怨问题的人,就是不职业。不职业的人,自己不会成长,对于团队提升也...
本文标题:清华管理学38
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/kppaiqtx.html
网友评论