作为管理者一定要懂得赞美的技巧与方法，要学会用赞美的眼光去看待员工，发现她们的优点和付出。
对员工赞美一定要及时回应，让员工感觉到对自己的认可，这样会更有效的激发员工工作的积极性。
本文标题：6.25日 用赞美的眼光去看待每一位员工
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