《原则》Day12

读完书中工作原则中第9.10.11部分，请思考这部分内容让你印象最深刻的部分，为什么？至少写出来

严厉的爱，既是最难给的，也是最重要的爱

大多数人爱听好话，但准确的批评更加难得，因为在生活、工作中遇到很多人 包括自己，也都是爱听好话，听一些赞美的话，一般听到赞美的话，心情也会跟着变的美好；反之，如果是听到一些指出对方的问题，或者是批评的话语，那我们就会感觉心里不舒服，感觉是在针对他人。

强迫自己和员工做困难的事

因为人都喜欢选择简单，做起来容易的事情，遇到难的事情了，习惯性的退让和逃避。在生活当中，如果我们想要让自己成长的更快，那我们必须要去做一些困难的事情，要让我们的大脑主动去思考，让我们在困难事情当中不断的去勇往直前，这样我们才能走得更远，成长的更快。

不要用我们、他们这种不指名道姓的说法以掩盖个人责任。

在工作中反馈问题是时常让我们会用一些我们、他们这些词来代替，一是担心会伤害他人，二是太在意别人感受，害怕说出他们的具体名字后，伤害对方，但碰到棘手问题时，又不得不去反映。现在看来在碰到问题点后，我们需要正面的去解决寻找问题的根源，而不应该选择逃避，更不应该夹杂个人的情感因素，我们应该把问题摆出来并及时解决，让事情能够更顺利的进行下去。