原来今天才是刘润5分钟的最后一个版块，上次以为学完了，还挺怀念的，今天讲的是职业化——就是商业之间的尊重，(对外的素养，对內的尊重) 其中俩个不职业化的行为刚好是自己的一些坏的毛病1.失信2.迟到 也感谢能够包容我的小伙伴和朋友，我也尽量去避免失信于人！！ 其实这些没有任何理由就是态度问题，也意识到很多事情在生活方面和工作当中都是一样重要，我想如果不想让别人怎么样对你，那就只能谨言慎行吧。听说明天有新的任务了 加油~
明天计划:
早上8:00出去发单、
中午11:30左右吃午饭、
中午12:30－13:00维护会员
下午4:00出发要资源
晚上8:30维护会员
11:00之前写简书洗澡，凌晨之前睡觉
其实职业化是老生常谈的主题。 所谓职业化，我相信每个人都认为自己非常职业化，但细想职业化的组成：职业操守、职业道德...
讲了四期“职业化”的概念之后，有人可能会问：到底什么是职业化？如果微信礼仪是职业化，邮件礼仪是职业化，尊重别人的时...
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通过今天学习，清晰了职业化。 职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化，是商业世界的教养，...
认识职业化 职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化，是商业世界的教养，来自对外的分寸感，...
作为职场人，在职业发展路上要逐步职业化。 什么是职业化？职业化要区分工作和生活。工作是手段，生活是目...
刘润150 职业化是商业世界的教养 职业化的本质，是通过尊重他人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化是商业世界的教...
今天刘润学习了职业化。职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化，小结一下就是是教养，来自对...
职业化——商业中的教养 职业化我觉得不只是商业中的教养，也是生活中的教养。非职业化的案例“失信，迟到，劝酒，打扰”...
（1） 6月20日，公司总经理给管理者讲课，主题是如何打造职业化，从职业化应对职场危机的作用，到职业化有那些坑，再...
本文标题：职业化
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