为有效促进金牌生队伍的快速成长，紧接着12月13日的答辩会并与之联动：先是工作方法总结梳理，后对其工作思维及文化的建设。深圳物业公司金牌伙伴营之圣诞营活动于12月14日开营。
为了发挥非正式组织粘性作用，增强组织凝聚力，激发个体活力，本次圣诞营活动全程由金牌生组织、安排、跟踪，金牌生们各司其责、齐心协力并完成得超出预期。
伴随着金牌生之歌《我相信》，上午的培训正式拉开帷幕。
金牌生的力量自给自足
资深培训经理邱俊娟在培训前公布了昨日答辩会成绩，并身体力行用思维导图分析如何更好的做好课题研究。
接着与大家分享了她自己过往的人力资源与业务能力方面的经历，邱经理给金牌生们的工作提了几点建议和要求：一是作为金牌生要尽快在公司中成为一位复合型人才；二是在做任何事情前要思考，常反思总结自己的工作；三是要具有职业人的素养，提高个人的职业形象。
随后邱经理提出了职业化概念，并从职业化的理念、职业化的风范、职业化的行为、职业化的技能这四个关键维度给金牌生们详细讲解课程。
积极讨论中
每一位金牌生都积极参与，收获满满，现场其乐融融。
当天下午，全体金牌生身着圣诞服饰，伴随着圣诞背景音乐，主持人介绍本次圣诞营的活动流程，在欢乐的圣诞氛围中,圣诞营团建活动正式开始。
欢乐的时光
团建活动各式各样，除了VR、Cosplay、游戏房、唱K专场，还有男士体验无痛分娩以及各种桌游，现场一片笑语欢声。
尤其是三分钟挂圣诞球的圣诞专题游戏，在团队协作和优胜劣汰规则里，金牌生们更加懂得了团队的重要性和团队协作的力量感。
圣诞营心得总结
在这欢快、轻松、好玩的圣诞营中，金牌生们暂时的卸下了工作的辛疲，畅快而自在的享受着专属她们的时光。而离开的时候，便是新的征程，她们将更有目标，更有方向的去充实和提高自我，更好地展望未来共同逐梦。
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