某单位一批来了三位大学生小李，小王，小张，起初大家都一样，丝毫看不出区别。
过了几个月，区别慢慢表现出来了，其中有一个员工三天两头请假。起初单位负责人也不清楚这孩子背景，就和他谈了一次话。
说道：你刚来，又年轻，要好好表现，这样浪费时间可不行啊，就把自己荒废了。
那学生回答道：谢谢你的一番好意，这是一张名片，你看看，下面有电话，你肯定认识这个电话。
负责人接过来一看，是单位二把手局长的电话。嘀咕道：我这种级别除了电视上，都没资格见人家面。他拿出手帕擦了擦额头上冒出的冷汗。
说道：代我向王局问好，你有什么困难你随时给我说，我权限范围内都尽力给你办了。
学生：谢谢叔叔，我会告诉他的。
过了一段时间，单位有个项目，需要组织人参加。
负责人把小王，小张和小李叫了过来，说道：你们三个有文化，这个项目就由你们三个全权负责。
可在夜以继日干的过程中，小张和小李发现小王经常不露面，去了也是手往裤兜一插。
于是小张和小李觉得不公平，就去找了负责人。
负责人说道：作为年轻人，多干点肯定没坏处。至于你们说的公平？你们也不小了，就没听到点什么吗？知道王xx吗？不知道去单位官网查一下。
二人回来一查，都沉默了。
于是踏踏实实干自己的活，还要干小王的活。隔一段时间，小王都会来一趟，拿着仪器和量具比划一番，拍几张照就走了。尤其是下雨下雪，逢年过节，他必来。本来小张和小李逢年过节可以休息，可是他一来，都没法休息。来了是做什么呢？原来还是比划比划，拍几张照片，录个影像。
有一次下雪又赶上过春节，通知小张和小李去项目上，二人早早去了配合人家比划。大过节路上打不到车，比划完二人坐了公交回去。结果刚到家，又打电话让去。原来刚才比划的时候有个进口仪器，和国产的不一样，小王不知道，拿反了。这外行看不出来，内行一看简直就是天大笑话。于是只能删了，重新比划。
折腾完小张和小李也有点脾气了，负责人也觉得有点过分，就开车把二人送了回去。
在车里，他向二人画了几张大饼。
经过三年时间，项目终于做完了，也取得了非常好的成绩。
这下铺天盖地的报道也出来了。
王xx在校成绩优异，实践能力强，组织能力硬，刚来单位就主动作为，带头组织张xx和李xx完成了xx项目……
在项目中，王xx夙兴夜寐，放弃周末，放弃节假日，吃住都在单位。不管是刮风下雨，还是刀霜雪剑，都三年如一日，终于取得了如此喜人的好成绩，特此号召全单位员工向王xx看齐，向王xx学习……最后配以高手处理的照片和剪辑的影像。让人一看简直太励志了，每个人都竖起了大拇指。
单位负责人很快换了岗位，连升两级。
当小李和小张看到报道的时候，气的差点没背过去。三年辛辛苦苦干了那么多活，竟然只是出现了一个名字，其他的一点也不沾边。
小张于是动了骑驴找马的心思，也算顺利。很快就跳了一家待遇是原来三倍的公司，又加上有大项目经验，很快就上手，受到了重用。他也给小李说过，可以帮他介绍，来了继续搭档，待遇肯定不会差。
小李琢磨了好长时间，觉得还是撇不下现在这个稳定工作，于是拒绝了小张的好意。
数十年以后，小王变成了王局，小张变成了张总，只有小李变成了老李……
有次老李郁闷喝了点酒，发牢骚，传到了王xx耳朵。王xx视察这里的时候，私下专门找了老李。
说：老李，我们都是一起来单位的，你肯定也知道，现在有多少高学历的人还在一线做苦力。你肯定也发现了，身边有好多老人都下放了。你觉得你岗位不好，可是有多少人在后面排着队眼馋吗？要不是我念旧情，给人说了话，你还能不能享受现在的待遇，都不好说，有的是年轻人愿意干。
老李一琢磨，确实是身边好多人都下放了。
赶紧递上烟，说道：王局，谢谢了……
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