昨天终于匆匆忙忙的把工作完成了。发给甲方以后，领导来到了我的工位说瞅一瞅。
这一瞅不打紧，错的地方太多。而且大多是粗心大意。
对于我们这种精细工作实在是不应该出现。
领导非常生气，只好批评帮我审核的人。
本来去年年终奖发的少，我还说去找领导，这下在领导面前气短三分，技艺不精得多练呀。
上班又想着下班的事儿。本来又是新来的，这么下去确实前景堪忧，新人不应该都挣挣表现吗？
工作目标确定起来，比如说一个月对不熟悉的业务练习量几次，必须要完成。
如果要做一点自己的事情也可以设定工作间隙休息几分钟，这是可行的。
那就做起来哟！
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