01断不了奶
以成年人的心态来待人接物，才是成熟的处世态度。曾经有一位下属，她有着一颗玻璃心。我作为她的上司和同事，必须小心翼翼地对待，不夸张地说，是要捧着、哄着，就像对待处在青春期的自家孩子一样。你不知道她她为什么突然就生气了，你不知道怎么就突然情绪崩溃了了。周边的同事也都被她整得没了脾气，慢慢地就开始疏远她。
格力电器的董事长董明珠曾经说——
要让上级哄着你才能做事的，请回到你妈妈身边，长大了再来面对这个残酷的世界。
工作已经有一些年头的一位同事，30多岁的人，还单纯的要命，害怕冲突，总想和所有人和和气气，希望和每一个人都能和平共处。他还是个“问题宝宝”，成天都在问问题，很招人烦。他的问题通常分为两类：一是不会；二是让别人作决定。对于第一类问题，很多时候，其实只要到网上简单地查一查，再结合自己已经掌握的内容，就很容易知道是怎么回事了；对于第二类问题，本质上是不想自己承担责任。他问了别人，得到答复之后，就是依照别人的决定来办事，自己就没有任何责任了。
你看，和断不了奶的人相处，怎一个“累“字了得。
再说说“妈宝男”这一种很普遍的现象。不管多大年龄，他们凡事都听家长的，到哪个城市、上哪所大学、学什么专业、找什么样的工作、和谁谈恋爱、买什么样的房子、什么时候结婚，什么时候生孩子、生几个孩子等等，都不曾有过自己的想法。要我说，伴侣是个“大男人”或者“大女人”，就是那种江湖“大哥”或“大姐头”那种感觉的伴侣，你的婚姻幸福感才会比较强。
断不了奶的人还没有建立完全的自我，不能接受自己的不完美，爱归罪别人，特别容易有挫败感，凡事不是从自己身上找原因，不愿意面对问题，不尝试寻找解决方案，思想单纯，考虑问题片面，没有自己的想法，没有自己的主见。
02 狠不下心
每个人都要对自己狠一点。年轻的时候如果太过瞻前顾后，狠不下心，很难鼓起勇气去做出改变。
我到现在还清楚地记得第一次换工作的情形。我在接到面试通知后，向原单位（体制内的国营企业）递交了辞职申请，然后拎着两个箱子到了要面试的公司。面试官看到我拎着两个箱子过来面试，非常奇怪。
”我们只是通知你过来面试，而不是通知你过来入职的。“
”是的，我是过来面试的。“我回答说，”不过我已经从原单位辞职了，如果贵公司不要我，我会在这个城市继续寻找其它合适的工作机会。“
面试第二天我拿到了Offer。也许是我破釜沉舟的决心感染了面试官吧？
在工作了一段时间后，我明显的感觉在外资企业英语不好是很吃亏，于是试着多和老外口语交流、在工作之外听音频练习，但几年时间，效果不怎么样。我狠下心来，花了大价钱参加英语培训机构的训练，全职，三个月后，英语就有了质的飞跃，我也顺利跳槽到另外一家欧美企业，职位从主管变更为经理，薪水大幅提升。
一段发展不顺利的关系、一笔温吞的投资、一份备受折磨的工作、一个让你无比难受的人、一个你想掌握的知识点，这些都需要你狠下心来，快刀斩乱麻，快速地解决才行。要变得成熟，必须要狠下心来，从内而外做出改变。
三天打鱼两天晒网，注定一事无成。
03管不住嘴
言多必失，这是父亲教给我的生活智慧，也是我的人生信条。从我记事的时候开始，父亲总是沉默寡言。他老人家话特别少，大多数时候就是在听别人说，在适当的时候点点头、应上几句、露出微笑，说话的人感受到父亲的真诚，都说他是一个很好的倾听者。父亲听得多，说得少，很多话就闷在自己肚子里，心里明白、口风很紧，别人有话就更愿意和父亲说。
“不尽说所知，但尽知所说“，这是我从大学英语老师那里听到的，我一直都记得。沉默是一种有效的策略。每当不知道该说些什么的时候，我把嘴巴闭得严严的，宁可做一个无趣的人，也不要为了活跃气氛而没话找话说。
说什么、怎么说、对谁说、在什么场景说，都有着很大的学问。
成熟的人，不搬弄是非，不造谣生事；与其不着边际的高谈阔论，不如踏踏实实地认真思考。不该说的一定不说；拿捏不准的，选择不说；如果一定要说，也要有分寸地说；更不对任何人妄加评论，不轻易对任何人或事作道德判断，正如美国作家菲茨杰拉德在他的小说《了不起的盖兹比》开头所说——
“每逢你想要对别人评头品足的时候，要记住，世上并非所有的人，都有你那样的优越条件。”
管不住嘴是大多数人的通病；管住嘴则是一个人的本事，值得修炼一辈子。
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