以前在十几个人的小公司干，虽业绩平平，钱多钱少得看老板心情，但是同事关系单纯、融洽，感觉没有那么多小九九。事情一是一，二是二的，也很清楚。
后来到了现在的公司，是一个往集团化方向发展的公司。所谓林子大了什么鸟都有，人多了，职能部门也多了，流程也长了，谁都会把事情往外推，有些人品有问题的还冷不丁地给对方摆一道。人心复杂，没点段位还真没法在公司安然生存。
以前在十几个人的小公司干，虽业绩平平，钱多钱少得看老板心情，但是同事关系单纯、融洽，感觉没有那么多小九九。事情一是一，二是二的，也很清楚。
后来到了现在的公司，是一个往集团化方向发展的公司。所谓林子大了什么鸟都有，人多了，职能部门也多了，流程也长了，谁都会把事情往外推，有些人品有问题的还冷不丁地给对方摆一道。人心复杂，没点段位还真没法在公司安然生存。
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小公司程序员怎么进大公司 小公司程序员怎么进大公司
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大公司和小公司各有各的问题，无论你在大公司还是小公司，都要懂得如何取舍，如何坚持，如何做自己。今天先来谈谈“大公司...
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做前端开发，要进大公司还是小公司呢？ 坊间流传着这样说法： 大公司做开发有面子，小公司做开发有金子小公司做开发是否...
本文标题：大公司小公司体验感
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