1、大公司做人，小公司做事。
2、大公司是公司培养你，小公司主要靠自己培养自己。
3、大公司是按专业线成长，小公司是按专长线成长。
4、在大公司成长基本上靠熬，小公司主要靠逼。
5、大公司成长空间大但施展空间小，小公司反之。
6、大公司培养人的执行力，小公司锻造人的领导力。
7、大公司是平台，小公司是舞台。
8、大公司重制度和流程，小公司重人才与机制。
大公司的产品、业务都是比较成熟、稳定的，甚至有很强的品牌影响力。如果你进入大公司，只是简单把业绩做得很好，可能并不是因为你的能力，而是因为公司本身的势能和知名度。你需要锻炼自己从行业的角度来分析问题，理解经营策略；思考如何成为市场第一，以及未来变化的可能是什么。
小公司可能方向并不明确，尚未形成拳头产品，或者尚未盈利，因此在产品及业务上，会有不断的调整。具体工作中，不会有足够的预算和什么资源支持，完全靠聚集在一个细小垂直的领域，从0到1试出结果。
大公司的优点：
1.公司规模大，经营也会相对的稳定不会轻易倒闭，也就是说你的工作也有一定的保障。
2.公司的管理制度相对完善、规范，你可以在这里有专业的指导。
3.在大公司，你能接触到更上层的大人物，见识也会比较广阔，你结识到的人或许今后能够帮助到你。
4.在大公司的锻炼，以后若想跳槽，你的这种工作经历会让你加分。
小公司的优点：
1.有利于那些对于自己的学历、专业和背景不怎么满意的，是一个非常重要机会。
2.你的每次认真工作，可能预示着你加薪升职。
3.竞争力小，有足够的上升空间。
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