最近两会,看到了一个人民代表委员提了一个建议:取消35岁以后考公务员的限制,取消年龄的歧视。
看到这个消息与我没有什么关系,我的学历也达不到报考条件。我只是看到了略微有些感慨。
关于一个企业单位为什么不想要35岁以上的人?从目前我们人的人均寿命来看,寿命在增加,退休年龄在推后,工作时间长度在增加。把35岁放在人生中,好像真的不晚,也似乎是刚刚开始。
其实本质是这样的。人生有朝气的也就是20岁到35岁。人生事业发展的巅峰也就是这几年。一个过了35岁,身体机能都在下降,35岁的人进一个新的工作单位,都不知道以什么样的心态工作,不知道会不会像年轻人一样有从头开始的干劲儿,还是考去了体制内只是想有个饭碗。
德国对于工作年龄没有任何限制,只要你有力气,什么工作都可以。只要你能干的了,残疾人都可以。
一个单位需要新鲜的血液,需要有生机,不知道35岁的人会不会再有热情,能不能再具有创造力。
历史的车轮滚滚向前,不进则退。
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