读吴军的《态度》

        在一连串的梦境中醒来，抬头看看空调遥控器上的时间，正指向深夜三点半，可能是空调的温度将我冷醒，也可能是别的什么原因，但是再也睡不着了。看了一会儿手机，又看了一会儿《南风窗》杂志，从客厅里把李笑来写的《把时间当做朋友》一书拿到卧室里，准备看一看。突然又想起来吴军的《态度》看完了，可以写一点读书笔记。

        吴军是谁？百度一下就可以知道，算是一个社会成功人士。他写了几本书，文字通俗易懂，书中讲的一些道理基本上还能接受。在这之前看他写过的《见识》，这本《态度》算是《见识》的延伸版，是他写给自己两个女儿的书信精选集，告诉女儿们一些人生的道理、正确的处事态度、学习的方式方法等等。《态度》和《见识》里面有相当一部分内容是重合的，所以说后者是前者的延伸版。

        本书由以下几块内容组成：人生哲学、洞察世界、对待金钱、人际关系、有效学习和做人做事，都是吴军自己长期工作和生活中积累下来的经验之谈。前两部分写一个人应该建立怎样的生活态度和习惯，也就是具备怎样的世界观。书本里开宗明义的第一篇，就讲了“乐观的人生态度比什么都重要”，人生有苦有乐，不要让消极的情绪主宰自己的生活，要始终保持乐观。

        吴军认为“生活是具体的”，并以德国人做事为例，强调要严谨认真地对待并做好每一件具体的事情。从做每一件具体的小事开始，慢慢形成好习惯，好的习惯能够磨砺好的性格，最终决定一个人的命运。在这个过程中，要善于抵制各种不良诱惑和不良习惯，以平和的心态，日积月累地向自己设定的目标前进。向目标抵近时，要付出三倍以上的努力，多积累成功的经验，因为“成功是成功之母”。

      对于如何处理人际关系，吴军给出的建议跟大多数有智慧的人差不多。比如说“交友一定要真诚、大方和宽容，不要怕自己吃小亏，不要因为别人的一些缺点就否定整个人。”还比如如何发挥好在一个单位（无论大小）里的领导力？有两个方面最重要：第一是组织和工作能力，将一项工作任务分解并组织大家完成；第二是团结大多数人，对同事对下属千万不能有洁癖，让每个人各尽其才，发挥好每个人的特长。当然在这个过程中，也要注意远离势利小人。

      《态度》这本书里面还散落着其它一些观点，这里再稍微罗列一下：“上帝喜欢笨人。这个世界聪明人很多，但做事情不一定做得过笨人”、“多阅读一些非小说类名著，名著中常常充满了智慧，是系统地了解一种思想的捷径”、“有效的沟通要以对方听得懂的话来进行，沟通要简洁和切中要害，但不是把对方驳得哑口无言”、“训练领导力的第一步是服从；第二步就是合作，对于合作者一定要在公共场合认可他们的贡献；第三步是给领导当好助手。”