在职场上时间就是效率、就是产出、就是金钱，对我来说，天天干不完的活让下班后的我已再无精力去学习，所以我选择了一本有关时间管理的书，希望从中能得到改善现状的好办法。
时间管理有4个等级：
等级1——产生有效使用时间的意识
作者认为，只要有了意识才会去寻求解决问题的途径。高效使用时间是解决“时间不够用”问题的有效对策。要做到高效使用时间，就必须掌握管理时间的正确方法。
等级2——掌握时间管理的基本方法
1.记录时间，清楚自己的时间去向。
在生活中我会做，但工作中我没有尝试过，有时太忙我甚至都会忘记之前自己都做了有哪些，所以根据作者的建议，我可以尝试一下去记录自己的工作轨迹，以此来发现自己究竟把时间浪费在了哪里。
2.不可小看碎片时间。
3.分配时间，制订清晰的时间规划
我们每个人一天当中都要处理很多件事情。如何合理地分配时间，取决于我们对事情的把握，以及对时间的规划。办事效率越高，所需花费的时间越少，一天中能完成的任务也就越多。
这个方法我知道，但从未真正落实过，通过这次的阅读，我将在上班前就提前规划好今天的任务，不着急干活，先静坐几分钟，列好表再开始，这样肯定会节省很多时间，省的自己忙起来一头浆糊了。
等级3——制订计划并能坚持执行
计划要具体、可行，不能纸上谈兵，光说不做。
等级4——能提高生产性
提高生产性，这也是时间管理最主要的目的之一。
学习时间管理的过程就像爬楼梯，从下往上一级一级地进阶。登得越高，你对时间的掌控就会越好，你的时间就会得到越有效的利用。
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