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如何在工作中获得成就感呢?

如何在工作中获得成就感呢?

作者: 刘秋君 | 来源:发表于2018-07-29 10:57 被阅读0次

最近在跟几个处长的交流过程中,发现他们都提到了一个问题:为什么我现在职位晋升了、收入增加了,可是我却不快乐了呢?

有人说还记得当年自己刚刚挣到了第一笔工资,给自己买了一件奢侈品,那种快乐,简直没法形容,可是现在奢侈品很容易就可以买,可是我心里连一点波澜都不起,为什么呢?

有人说当年自己闷头做课题,点灯熬夜的,可是醒来就像充满元气一样,那时候走路上班都感觉脚底像是踩了弹簧一样,全身的细胞都跳跃着快乐,现在开着好车上班,感觉却变得很麻木了,我不快乐。

有人说,真想脱了这身公服,好好让自己自在自在……

有人说,你说现在这日子多好啊,有吃有喝有社会地位,可是我怎么就不快乐呢?

其实,快乐,不在外面,快乐在一个人的心里面。

大家有这样的感觉很正常,马斯洛需求层次理论中,我们可以看到人的需求是有很多层次的,过去我们比较多的精力用在满足自己物质层面的需求上,现在随着社会生产力的发展,越来越多的人开始关注自己其他层面的需求了。所以说如果你发现自己在物质层面已经获得很大成就,同时还发现自己不快乐了,说明你的生命的延展度在增加,在探索更高、更广的东西,虽然感觉是不快乐的,但是这样的发生却是值得庆贺的。

人们在达到小康阶段以后,必然要往自我实现、自我超越的阶段发展,在这个发展的过程中,原有的标准变的不再适用,也会遇到阶段性的瓶颈,有挫败感,这都很正常。这时候人们才会思考:我的成就感从哪里来?

朋友一直在问我一个问题:像我这样的,按照统一的标准培养出来的样子,到底对不对?从小就学习好,一路都是在顶级院校学习,毕业之后进入的是500强企业,好像都是按照某一种套路在活,以前我觉得只有获得了所谓的成功人士的“标配”我才会快乐,现在这些“标配”我都有了,可是我不快乐啊。那么我教育我的孩子,还要他走我这样的道路吗?我能够从他的话语中听出他的质疑与不确定性。

这是因为一直以来,我们都依赖于外部的标准来确立自己的存在,通过外在的刺激来获得满足感。但是这种快乐都是短暂的,对刺激物有依赖的。那么是否可以获得一种源自于内在的快乐呢?不需要外在的刺激,可以由衷的欢喜呢?是可以的,真正的喜悦就源自于内在,它汩汩而动,日夜不息。

标准都是由成功者定义的,但定义成功的人确是你自己,所以你完全可以决定自己成功与否。一个人内在的标准是由他自己定义的,在这过程中他读过的书、走过的路、经历过的人都对标准的形成产生影响,所以想要快乐、想要成功,不需要在外面找标准,好好的阅读自己的生命之书,一个人就会发现自己喜悦的源泉。

如果你不知道自己的内在系统已经被写入了哪些隐形的“条规”,那么你可以顺着你的“不快乐”去看、去听、去了解自己的内心,看一看、听一听,自己的内心真正的需要是什么。如果你看到了、听到了,好好的和那个自己待一会儿,因为,太久太久以来,我们都忘记了自己,在内心深处去拥抱那个自己,告诉他:对不起,我忽略了你;谢谢你,一直在陪伴我。

可以经常去这样做,慢慢的,自己心里的那个声音就会清晰起来、洪亮起来,那个画面也会清晰起来、明亮起来。慢慢的你就会看清楚,自己生命中真正在意的是什么?你会重现评估金钱、地位、名声、兴趣、健康、家庭、友谊、权力、自由......你会成为自己的主人,你会真正的实现财富自由、时间自由、精神自由。

(本文作者:刘秋君,转载请注明作者与出处)

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