（其实我原本写的标题不是这个，但一想到周梦玲在上条评论中跟我说，标题不能太“学术化”，所以换了。）
今天分享的内容是关于：在微信群内分享，你是否遇到过没什么人互动的情况？究竟要做好哪几点，才能吸引听众？
01 分享时间最好选工作日
今天周六，我一天没出门，就坐在房间里制作晚上翻转课堂的PPT，因为考虑到是周末，估计听的人很少，所以我把时间控制在了30-40分钟之内。
学委许哥从中午12点开始做宣传，一波一波地，大家在群内也很配合，可是在晚上临近分享前，群内静悄悄的，我心里就在想，平时这个点，我还在吃饭，所以我心里差不多能预料到这个时候估计没什么人。
后来事实证明，也确实没几个人，建议分享的时间尽量不选周末。
02 根据你的听众来选题选内容
开始抢翻转课堂名额的时候，我都没有想好要讲什么内容，直到后面将DISC与新员工培训相结合，我才定的这个题目。
所以我误以为这个课题是适合“DISC”，同样也是适合“DISC学员”的。
可是我想错了，因为群内基本上都是各行各业的学员，即便有做培训的同行，但做过或者正在做新员工培训的伙伴应该很少，所以受众人群便更小了。
做一场分享应该要考虑：听众是什么职业？听众愿意听什么？我的分享能给他们带来什么？如果能提前做调研就更好了，这样既能产生互动，还能了解听众的需求痛点，给他们想要的内容。
03 借鉴参考，内容打磨
因为前段时间很忙，晚上的时间都用作其他事情了，在群内听课的时间很少，而我也没有想到要分析一下之前获得好评的课程，或者是我自己感兴趣的课程，都有哪些优点值得借鉴、参考。
从这件事情我联想到，如果今后要接手一个新任务，不要“闷着头”，也不要“想当然”，多收集一下优秀案例和经验分享，事半功倍。
04 讲干货，讲细致
分享的内容除了搭好框架或向下引申一级内容之外，还应该有侧重点的选2-3个内容讲细致、讲透彻，不要平均主义，不要泛泛而谈，否则如隔靴搔痒，让听众抓不住重点。
要讲干货——最好是听了之后能直接拿来用，或者是听了之后就有启发。现在人学习的目的性很强，如果新知识和新方法实用性不强，基本上就没人关注了。
05 分享要趁早
审美是有疲劳的，听课亦是如此。天天都有翻转课堂，还是好几个群同时开课，根本没有时间都兼顾到，于是只能选择一个“题目符合所需的”或“分享嘉宾咖位大的”或“内容新奇有趣的”。
所以以后如果有选择的机会，不论是线上还是线下，不论是讲课还是发言，一定要在大家还保持新鲜感的时候，趁早去做。
感谢今日的翻转课堂让我有了很多的思考和总结，这比获得赞赏和鼓励来的更有意义，希望从此次事件中吸取经验与教训，期待下次做得会更好！
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