一：现在-共享经济时代
现在是共享经济时代，房屋共享，汽车共享，未来会有更多的资源共享，其中最重要的就是人，人才是一切的关键。现在咸鱼等平台很多人出售自己的才艺就是一种共享方式。但这只是最初级罢了。未来区块链时代的到来才是真正的人才共享，人人都是自己的ceo，都能走向人生巅峰！
人人都是自己的ceo
二：未来-区块链时代
现在正常情况下一个人在一个公司上班，兼职也是少数情况。但是未来一个人就是一个公司，每个人都是自己的ceo。因为企业的组织结构会发生重大的变化。完成一件事情不需要一个大的组织，一个或者几个人就可以。
近期的历史上也有一次家庭联产承包责任制 -包产到户。
家庭联产承包责任制
过去的企业组织结构，更像是大锅饭，只要你进入了企业一段时间内（国企可能终身，私企也可能几个月）都是可以打酱油的，企业规模越大员工越多组织越复杂，打酱油的人越多，不可避免的，因为自己又不是ceo，不是自己掏钱
当然几个人创业公司，要么是老板，要么左右坐着老板，这时候很难打酱油，但是公司一旦规模变大，如果让全体员工努力工作必然是一个大难题，消耗大量的资源管理激励员工。那么如果你自己就是公司的ceo难道会不努力工作吗。
这不就是个体户，小商小贩，用ceo这么高大上名字吗？
不是的，过去很多个体户，最近的微商淘宝店，确实都是个人完成。但是他们能完成的事情太有限了，但是很多行业无法实现，例如一个软件公司，开发，ui，产品，测试，运营，商务，每一个都不能缺少，能身兼多职的人很少，必须有组织的，在一起才可以更好的工作。
三：为什么需要区块链
现在有很多技术，方便远程办公，即时通信，钉钉、OA都可以方便远程办公，但是会遇到一个大问题，如何保证员工努力工作，不打酱油。
所以区块链的出现，是核心重要的一环节。
1.解决了信任问题。
对组织内部，解决成员信任问题，你可以不在物理世界接触你的同事，不用担心对方好人坏人，区块链可以提供个人信息证明，证明你妈是你妈，你是你等等各种很奇葩问题，但是互联网世界非常必要的事情。
当然很多时候，可以让对方提供很多有用的证明例如
对方能力。。。
对方做过什么。。。。
因为区块链的世界核心是信任，任何造假都是会记录不可篡改的。
对组织外部，消费者对分布式组织的信任。一个新公司要构建品牌太难了。
广告费都很多公司都是一大笔开支，而且需要一直持续支付，只有这样才能证明自己有钱是大公司，自己提供的产品服务获取消费者的认可。
尤其金融行业，很多都要建设高楼，建设很多高大上的营业厅，证明自己有资产，值的信赖。
过去一个新公司就算投入巨资也很难短期获取公众的信任，需要长时间口碑的积累，但是区块链可以，因为，这个区块链分布式公司刚成立，没有历史记录。但是分布式公司的每一个成员，都有丰富的经历，做过什么，有无不良记录等。每一个消费者也可以对这个区块链分布式公司打分，这种打分不是记录在区块链分布式公司身上而是每一个组织成员身上。
例如一个人参与了一个区块链分布式公司，持有1%的token，最后这个组织因为负面消息解散了，那么这个人的信用也会受到1%影响,后续参与各种组织时候都会被别人查看到，不会说他是普通员工就没有任何影响。更重要的是持有token众多的实际控制领导，也不会说一句公司倒闭了，有限责任，就可以不受任何影响去创办下一家公司。他的所有行为区块链上有记录，人人可以查询。
当然会有名人去担保，这没什么，信用就是钱，信用值越高的人越在乎，广告时代不就这样吗，那区块链时代进一步强化提高效率多好，以后每一个普通人都可以去代言了。
例如：你信用良好，然后认识的朋友加入一个区块链分布式组织邀请你代言，你也很好，就去代言公司整体信用+1你获取报酬，你认识朋友很多而且都很靠谱，3年中你连续代言100家区块链分布式组织都运行良好，你的信用大增，现在给一家新区块链分布式组织代言他们就+10000的信用，这个时候你就是一个大v你可以依靠出售自己的信用获利，当然你会很慎重的，因为一旦代言区块链分布式组织出现问题你的信用也会受损，所以你不知不觉变身成为了一个投资者，把自己的信用去投资。
2.激励机制
过去公司要么固定工资，要么销售等岗位有提成，但是这个激励是有限的。获取不到激励的人不会努力工作。就算销售有奖金激励，结果他们会为了业绩各种欺骗消费者，最后短期获利长期受损了。
区块链就不一样了，因为发行自己的token，成员获取的也是token，只有大家努力工作让token有价值，大家才能实际获利，如果大家不好好工作，token就一文不值了。
四：未来
每个人有无限可能，可以加入很多组织，担任各种角色
未来是专才的天下，不是通才，因为互相协作工作更加容易了，你只要一项技能很厉害，就可以和一群人组成联合公司，构建一个新天地了。
五：现在能做什么？
现在这种变化正在发生中，本人加入的区块链研习社，已经发布的qyb，现在没有太多的价值，但是每一个人参与后贡献自己的价值，让qyb有用，那么价值越来越大了。
一些建议：
1.现在你可以加入一个积极发展的分布式组织，参与其中，不用担心自己知道太少，能力不足，现在区块链行业还是蓝海时代，知道人很多，真正去研究的太少，牛逼人物很多已经在自己行业获取很大成功，没有动力进入区块链这个行业，（传统行业的人才已经获取很高的收益，所以懒得去接受新事物）所以这才是真正进入的机会了。
2.提高自己的专业能力，让自己成为一方面的专家，在未来的分布式组织中让自己更值钱。
3.积极关注区块链的发展，等待合适机会进入。
4.珍惜，现在的信用，因为进入区块链世界后信用才是真正的钱！
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