书记要拿第一,关键我们不知道上级如何考核,从不公布,从不透明。我们只是干活儿的命。
或许我们应该感受到书记的雷厉风行,考核逐个汇报,一点都不含糊。又是一整年过去了,这一年我收获了什么,又失去了什么?
也许只有时间知道。
最终年底的奖金分配还是我来做,真是日了狗了,其实也没什么抱怨的,现在的工资低的可怜,我也更想在这个时间搞清楚银行内...
书记要拿第一,关键我们不知道上级如何考核,从不公布,从不透明。我们只是干活儿的命。 或许我们应该感受到书记的雷厉风...
相信大家所在的公司,基本都做了年底考核,绩效结果也被约谈过了。小伙伴们几家欢乐几家愁,也有可能提前回去过年了,...
年底冲刺,目标考核,今天拖拉,尽早补上
又到年底了,各公司的绩效考核蠢蠢欲动! 网易的粗暴裁员热闻,更是将这场年底绩效考核大战拉入了高潮。 【#网易致歉#...
距离2020年结束剩余6天,年底各公司开始进行年底绩效考核总结,并根据年度绩效考核结果来进行奖金的分配,作为团队管...
如何克服绩效考核造成的人才流失。 每到年底考核完,发完奖金,人才跑光,如何破解? 如何改进: 1、从单维度静态考核...
末位淘汰是绩效考核的一种方式或制度,又到了年底考核的时段了,部分企业用末位淘汰的考核制度进行考核,今天我们来谈谈末...
年底考核成堆, 交叉重复疲惫。 基层减负到哪? 倍加身心憔悴。
接近年底,领导宣布了一个特别震惊的事情;不定时加班!年底的考核简直就是噩梦?
本文标题:年底考核
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