【职场】高手找工作，从来不看年薪

很多人找工作的时候，都喜欢看月薪年薪，比如现在有两份工作摆在你面前，一份年薪18万，一份年薪20万，具体如下：

工作A：年薪18万，工作相对轻松，朝九晚五，双休。

工作B：年薪20万，工作压力大，经常要加班，单休。

大多数人凭着直觉会选B，因为收入更多嘛。

但我想告诉你，高手会直接选A，因为他们更看重时薪，时薪更能体现一个人的价值。

比如我们先假设A工作每天需工作8小时，B工作每天需工作10小时，那么这两份工作的时薪分别是：

工作A时薪=180000/（52×5×8）=87

工作B时薪=200000/（52×6×10）=64

很明显，第一份工作的时薪比第二份工作要高出不少，而真正会找工作的人，往往会选择时薪高的。

与此同时，我还想补充一点的，工作A可以为我们的的生活预留出更多的时间，你可以用来学习提升自己、社交巩固人脉，或者陪伴家人，这其实更有利于我们的成长。

可口可乐前CEO布赖恩·戴森有过⼀段名为《⽣命中的5个球》的演讲，他说：

“我们每个⼈都像⼩丑，玩着5个球，分别是你的⼯作、健康、家庭、朋友、灵魂。这5个球 只有⼀个是⽤橡胶做的，掉下去会弹起来，那就是⼯作，另外4个球都是⽤玻璃做的，掉了就碎了。

⼀两天过去了，你觉得没事，⼀两个⽉过去了，你也觉得可承受，直到有⼀天，其中⼀个 玻璃球落地破碎，你对着满地玻璃碴才知道什么叫追悔莫及。”

就像布赖恩·戴森所说，保持工作的弹性，然后用心照顾好剩下的4个球，这才是我们人生该有的样子。

现在你应该知道怎么选工作了吧？

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