他说话粗糙不堪，长得也很一般，甚至一度有口吃，可是人家却业绩惊人，短短几个月之间就从一名普通员工变成了堂堂公司经理，他凭什么成功？
凭什么？为什么呀？我就怎么也想不明白！
我就天天在想，真的很气愤，老天你实在是太不公平，我每天都这么努力，却业绩一般，进公司两年了还是一名底层销售人员。
平时看他，总是那么吊儿郎当，不学无术，完全一个流氓痞子。朋友一直就跟我这么吐槽，我也真的很想知道这是怎么回事。
今天碰到了朋友的同事，朋友又开始一顿吐槽，结果她同事的回答让我们都很震惊。
她说，别看经理她平时一副混混样儿，可是一旦遇到正经事，他非常认真，他有自己独特的一套思维，可能在别人看来他很疯狂，觉得那就是自寻死路，可他偏偏就不信这个邪，他经常一意孤行，可结果呢？他却成功了！！！这样的事情已经在他身上发生了不止一两回了，真的是让人大跌眼镜。
他的成功就在于他掌握正确的学习方法，而且他有一个良好的工作习惯，那也是成功的必经之路。
工作不是纯靠量的积累，我们不但要记忆，我要靠理解，要学会反思，然后再去熟练，熟练以后再去多运用。
工作方法决定工作效果，工作效果反应在工作业绩上面。
我之前见过好几次，当时，经理还不是经理，他还是普通员工的时候，他每晚下班后自己一个人留在公司，去听那些业绩好的人的录音，然后写笔记，他们怎么说的，跟自己有什么不一样，两个月以后，他就业绩突飞猛进，小组第一，公区第一，部门第一，分公司第一，就这么一路飙升，半年以后当了主管，现在就是高高在上的经理了。
听完朋友这位同事的讲述，朋友傻了眼，是啊，谁的成功背后没有汗水呢，只不过人家在流汗的时候找到了好的方法，达到的是事半功倍的效果罢了，才叫朋友以为，他可能名不副实，或许存在后门或者潜规则之类的东西。
所以，不要再盲目去做事情了，要善于总结反思，因为成长=经验+反思！
除了要反思自己哪里不足、为什么失败以外，我们也要学会反思别人为什么能够成功。
无论你是要想工作做得好，还是在社会上立足，都必须要勤奋踏实并且学会学习，而学习这件事不在乎有没有人教你，最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心，自己好的学习方法。环境和现在的各种人和事是在不断的变化，要想成功，使自己的思想适应新的情况，就得不断学习。
看，朋友说的那个经理好像又在看其他经理的会议记录呢！
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