文章来源:新与成商学院公众号
MBA毕业生薪酬涨幅高
通过调查与研究发现,最近五年,全球80%多的企业希望招收MBA毕业生。据数据不完全统计,中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上,23.1%的人年薪50万—100万,35.5%的人年薪在30万到50万。其中清华—MIT全球项目的毕业生通过MBA的学习,16年毕业生平均薪资为42.8万元,同比17年新生入学薪资高出17%。
而之前的百万年薪的A股高管统计中则会发现,北京大学培养的百万年薪的A股高管以18位居榜首,而在平均薪酬来看,中南大学(分数线,专业设置)以305.9万元的黑马之势在众高校中遥遥领先。
近些年,受市场的影响,中国MBA毕业生薪资涨幅高于欧美。但从国内大环境出发,重点商学院优秀的师资力量相对集中,加上重点商学院供考生选择的价格区间大、MBA指标上涨等综合因素影响,将会成为未来MBA招生的主力军。
逐步放开的MBA拥有商业化和国际化
所谓体制内MBA,是指需要考生先参加全国硕士研究生入学考试,即联考(也有称统考),考分达到国家规定的基本分数线后,才有资格参加之后的院校MBA复试,复试通常包括面试和笔试。另外,很多MBA院校实施了先面试,再参加联考,过线后补考笔试的方式。简而言之,体制内MBA就是需要参加全国联考的MBA项目,最显著的特点是学生毕业后可以获得MBA学位证书以及硕士研究生毕业证书。
除了我们常说的体制内MBA,另一类是不需要参加联考的“体制外MBA”,通常是与香港、台湾以及国外商学院合作办学的项目或国内独立办学项目,毕业后可以获得海外硕士学位证书。不论体制内还是体制外的MBA项目,基本采取了相同的在职学习方式,学生一边工作一边学习,两者的教学质量不能因为有无学历证书而简单判定。
有较强名校情结的人对于名校的选择也是很多在职人员选择国际MBA的重要原因,大部分国际MBA的院校都是国外的超级名校,还主要是因为对于在职人员来说可以免试入学,因此用来满足自己名校情结同时还能获得相关专业硕士学位是再合适不过的途径了。
MBA本身就是应用型的专业管理人才教育,不需要泡在实验室做理论研究,外部资源调用的越好,学生进行商业实践的机会就越丰富。靠近外部资源,这是商学院在管理教育市场化和国际化方面做出的努力,也是全球管理教育发展的必经之路。
面对上述两种不同的MBA培养模式,申请人应根据自身情况,权衡利弊后再做决定。
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