时间过得真快，一眨眼2022年已经过去一半多了。
这段时间的生活还是比较充实的，每天早上起床就写作，上午会在办公室里和小伙伴一起工作，学习看懂和分析游戏后台的各种数据，下午在店里学习其他的科目，比如管理学或产品思维等等。晚饭一个多小时后开始运动，跑步两公里，然后快走三公里左右。最后晚上是我的演讲时间，每天试图去说清一个观点，以论点加案例的方式来讲述其中的道理。
复盘昨天，在晚上演讲的这一环好像卡壳了，有些前面的观点和后面的案例不搭配，输出没有严谨的结构，整个话题显得跟松散。主要原因还是底蕴不够啊，知识点没有学透，自然表述的就不清晰了。
昨天下午宁向东老师的管理学课里面提到了平衡计分卡。这是由高尔夫球的计分卡引发的灵感，把他运用到企业管理中，从企业的目标开始，把每个部门的工作都具体化，有量化指标，把公司长远的战略目标转化成员工和团队一套业绩考核指标，这一套指标可以指示每一个人，每一天的具体行动。
我们想想现在的互联网行业不也是如此吗。以当下很火的抖音直播带货来举例，不也是把目标先明确，然后分析具体的行为，把所有的商业行为拉长，找出其中所有的具体关键位置，每一个关键节点都优化到极致，每一步按着具体的行为标准来实施，这样一套流程下来，好的结果其实是显而易见的。
那么同样把这套理念放在个人身上呢？就比如我每天的流程分解成几个点，早晨写作，上午学习，晚上运动，演讲，每一个点都找出考核标准，每天不折不扣的去完成，加上时间的维度后，好的结果其实是必然的。
真是大道至简啊。
崭新的一天，崭新的开始。
早上好，我挚爱的家人们！
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