转眼来这个公司快三年了。
进入公司时自己也算是行业内的职场小白，加上是朋友介绍的工作，所以也没在乎工资多少，给个机会就行。
刚来一年左右，因为老板娘说话太难听，就想辞职，后又因为没有招到合适的人，而且薪资要求更高。所以老板加了几百块工资挽留了，就又留了下来。
当时觉得老板为人还算厚道吧。
就这样，又做了一年。可是这一年变化太大了。工作地址变远了，工作量也变多了，无偿加班也变多了，老板的真面目也露出来了，变得没有人情味了，只在意他自己的利益，因为工作变动承诺给我的也没兑现。
所以又不想干了，又提出辞职。
一开始，都没有挽留，过了一个月，可能是招不到人，或者薪资要求更高，所以老板又加了几百块工资挽留。
现在纠结要不要留。
第一，给我涨的这个工资，确实有点打动了我，不过我出去其他地方也能找到，而且还能找个月休四，有五险的。
第二，这个工作真的挺累的，体力劳动多于脑力劳动。而且对我的技能没有什么帮助。长期做比较难坚持。
第三，过两个月想考驾照，去其他地方工作请假不好请，这里相对自由点。要不就做完今年再说。
第四，就是不好意思拒绝人，毕竟也做了这么久了，接近年底，是他最忙的时候，牵扯又多。在这个关键时候老板确实很难招到一个合适的人。
第五，现在不走，以后可能更难走了。动不动辞职也不好，年纪也不小了，想找个自己满意的工作长期做。
到底是要找个满意的工作，还是看在钱的份上苟且？
满意的工作是否只是跟心态有关？
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