【D52】我领导对于1月和2月奖金的看法

最后一次和我领导当面交流是在1月20日那天下午，谈了大概有一个小时，围绕个人心迹。在那之后再也没有机会当面聊天了，微信里倒是时有沟通，而且话不投机了，大半夜发文字吵架也不是一次两次。

最近的微信沟通更多围绕工作，比如今天谈到了1月2月奖金的问题。

我阐述了我看到的，2月份奖金之所以科室内部没起风波，我的分析。

我领导说，你说的也对，但还不够全面，你只是从同事的角度看到和分析的。

我——“请哥指点。”

我领导——“任何事都没有绝对的错与对，只有利弊。1月份奖金的‘利’处在于，它可能会让同事们觉得我本人为了她们的奖金，违规报了满勤，证明我是真心为她们争取利益的，只是大家不珍惜，导致到手的钱又还回去了。‘弊’处在于，我因此写了一篇检讨。2月份奖金的‘利’处在于，大家心里都挺恶心G的，只是嘴上不说罢了。‘弊’处在于，我们多核算了两遍，挺麻烦的。”

我琢磨了我领导的思维，拿2月份奖金来说，确实是刷新了我对同事G的认识，拿了科室的奖金，连个谢字都没有，就那么心安理得。但是麻烦我是不觉得麻烦，对我来说根本不算事。

至于1月份，我领导的想法我不敢苟同，人都是利益至上的，你违规为她们争取奖金，人家不见得都感激，还觉得自己应该得的呢。相反，最后已经到手的钱反而又扣了，整的都挺恶心，还不如一开始就实事求是，该发多少发多少。

最后，我从个人角度表达了我的感受与想法——“尽管哥口口声声始终要站在公平公正的立场处理问题，要顾全大局，但哥能回来重新制订计算规则，本身就是对我的重视。我个人感觉，这次奖金风波使我和哥的关系更亲密了。”

我领导——“你说的不错。”