今天很累，一天跑了500多公里。在休息的时间把这一章速度了一遍。
很多书都让我们做一个会提问题的人，不能问太宽泛而且没有深度的问题。而这本《见识》第六章告诉我们，回答问题要具体，要站在提问的者的角度回答问题。需要站在全局的高度，全方面看待问题。
职场套路深，对于我们这些在人际关系里跌爬滚打人指点迷津。甚至说我们已经把拍马屁，搞裙带关系看成这个社会本质的人，打开了新的视野。
《见识》第六章用一副达利的名画《林肯》让我们懂得用长远的眼光看待问题。要用三年以后的眼光看待今天发生的问题。
《见识》第六章告诉我，在公司不要把自己当成一个过客，而是当成主人。要是把自己当成过客，就会对很多应该完成的工作视而不见，也不会去维系和建立与同事的关系。
不要被语言需要暴力激怒后就乱了章法，不要被无缘无故的批评与责备你工作，而不给出具体问题和建设性的意见人，扰乱了章法。仔细想一想这样的人，无论生活中，还是工作中，并不少见！所以要小心分辨。
与团队的沟通很重要，不要因为害怕团队里有不同的意见，自己就做主了。这样同事知道会认为你不尊重他。提前打招呼是一个良好的职业做事方式，如果对方不同意你的方案，可以通过协调个谈判解决。只要有利益可以分配，无非确保各方的利益就可以了。
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