90-41有一种技巧叫折腾

人力资源大部分时候是解决出现的事情，但闲暇时不能无所事事，而是应该更加积极地开展工作，多一些分析，多一些创新，多一些活动，都是真正人力资源要做的工作。这些“折腾”能够让我们在公司的形象高大、影响深远，使我们忙于事务的HR有一些能力上的精彩显现。