平时我们口头一直在讲：打造狼性团队。但何谓狼性团队，具体说出来的却很少。喜欢这本书主要因为它是除了罗列狼的各种生存之道外，还讲述了很多相关故事，而不是枯燥的讲大道理（虽然与自己推荐的狼道智慧那本书差别甚大，但故事内容还算精彩）。通过有趣的故事，更能深入的体会这种狼性。狼族，团队合作意识非常强烈，为达目标，甚至不惜牺牲自己；目标性很强，有勇有谋，很值得我们去借鉴学习。
一、没有一个管理者能够不通过别人的帮助而获得成功。
狼群中的每个成员，对工作都是精益求精，不管遇到什么困难，都能够坚持完成任务。团队里没有个人英雄主义，只有人尽其才。作为一个部门管理者，要放手去让员工发挥自身的长处，历练自身的能力。
二、分工严密，各守其责
狼群在狩猎时，攻击目标一旦确定就会各司其职，不擅离职守，使得在捕杀猎物的时候总能无往不胜。团队有战斗力，需要各成员之间相互合作，发挥每一位成员的优势。更重要的是在各自岗位上恪尽职守。
三、服从不只是一种品德，更是一种责任
狼群的力量来源于对强者的敬畏，毫不犹豫的服从，无条件服从狼王的领导。一个训练有素，纪律严明的群体。 服从是行动的第一步。要想使团队更胜一筹，发挥出超强的执行力，就需要有良好的服从观念，员工也必须要有服从的意识，只有服从，才能打造高效率，富有战斗力和竞争力的团队。
狼是凶残的动物，不管什么样的猎物，只要被狼盯上了，那么狼总能把握机会捕猎成功。人生也是如此，机会也许不是成功的必要条件，但是机会却是打开成功之门的一把金钥匙，把我们与成功之间的距离拉近。把握机会！
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