当我们说一个人的情商很高的时候，本质上是想说，“此人懂得换位思考。”也即，此人知道别人真正需要的是什么，又或是，此人知道什么话该说，什么话不该说，什么事情该做，什么事情又不该做等等。
无论是在职场，在家庭，亦或是在其他什么地方，只要牵扯到要与人相处的场合，情商的重要性，自然不言而喻。而很少有小伙伴能想到的一点是，运用类似“换位思考”的方法，其实也可以帮助我们更好更快的成长。
比如，在学习任何一门课程或是技能的时候，我们都不是仅仅以一名“学生”的身份来要求自己，而是换到更高的位子，就像是，以一位“老师”的身份来要求自己。
仔细想来，由于在一开始学习的时候，我们的目的，或是我们所思考的，就是将来能把我们所学的东西教授给别人。所以，我们自然会抬高我们学习的标准。或许，做学生时，我们只需要把题目作对即可，而在做老师时，我们则不仅要把题目作对，而且还要知道此题目的解题思路、方法，以及在解此题时，有可能出现的错误等等等等。
另外，此换到更高的位子去看待一个问题的方法，也类似于给自己定了一个更高的目标的方法。著名电影导演詹姆斯·卡梅隆说过类似的一句话，“如果你给你自己定了一个很高的目标的话，最后，即便你没有达到这个目标，而在这个过程中，你也会获得很大的进步。”
这或许让我想通了一个问题——为什么史蒂夫·乔布斯做出来的苹果手机，是全世界最好的手机？又，为什么埃隆·马斯克做出来的特斯拉汽车，是全世界最好的电动汽车？因为，在别的手机和汽车厂商整天思考的问题是，如何才能做一款好的手机？如何才能一辆好的电动汽车时？乔布斯和马斯克整天思考的问题是——如何才能改变世界？
当然，可能有的小伙伴会说：“更高的目标，我定下了，换到更高的位子去看待一个问题，我也换了，可是，我就是迈不出这第一步啊。”
说白了，似乎，困扰绝大多数人的问题还是，行动力，或是执行力的欠缺。
而至于，为什么会出现这种普遍性的问题？我想，多半是因为，这所有的一切都是我们所想象的。也即，我们只是把自己想象成一名老师，进而以一名老师的标准来要求自己。可是，至于究竟老师具体要达到一个什么样的水准，我们也不得而知，所以，也就别谈什么行动力或是执行力了。
因此，我觉得有这样一种方法就是，虽然在标准上，我们是提高到了如老师一般的标准，但是在具体行动上，我们却可以适当降低一些要求。即，我们大可不必，像老师一样每天花费大量的时间来备课或是讲课。我们只需要每天拿出一部分时间做一位老师应该做的事情即可。也像是，所谓的“装模作样”。而一旦，我们装模作样着做了很久之后，自然而然，我们就会成为，虽然的确不是，但却已经与一位老师的所作所为相差无几的人了。
就比如，虽然我的确不是作家，我也不知道成为一名作家的标准有多高，但是，有一点我确是知道，也绝对可以肯定的是，作家肯定会每天阅读、思考和写作的。
既然如此，那我想我也可以天天如此，月月如此，年年如此。
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