弟弟打电话给我，说要辞职参加事业单位考试，问他为什么辞职。他说第一现在单位工资低，第一个月发了1200，第二每天都要加班。对于这俩个理由我觉得不能算是辞职的理由，当时就告诉他你是刚毕业的学生，眼光放长远一些，你现在就职的这个设计公司平台很好，应该多学习多实践，慢慢你的工资就上去了。到事业单位工资是比你现在拿的高，可是年工资增长太低了，你设计做的好了有可能一年赚你在事业单位的几倍甚至几十倍。关于工作加班，要分情况看是你能力不行导致老加班还是真的是工作量比较大。弟弟告诉我刚毕业有很多软件用的不熟悉所以经常加班，他不喜欢加班搞得工作生活都很累。他觉得事业单位的生活比较安逸，他想要那样的工作，所以他要参加事业单位考试。
我说服不了他，他的思维已经固定在要考试，考上之后就可以一劳永逸。我有点无奈，无奈在于我在弟弟的身上看到了自己刚毕业时候的样子。首先，看重钱。毕业前及毕业后都没有对自己的职业生涯进行规划，不知道自己擅长什么，不知道自己能做什么，只找能赚钱的工作，工资低于预期就频繁换工作，总是重新开始一份工作一个职业，但是专业知识总是一知半解，工作能力提高有限。这样不仅没有挣到钱反而在职场上越来越没有优势，也一直没有找准自己的目标。其次，善逃避。听弟弟讲述工资低，不喜欢加班，所以要辞职。对于自己能力不够是导致自己只能拿基本工资的现实他不承认，对于自己能力不够是导致常常加班的原因他视而不见，所以要辞职。常报有的想法是外界环境不是我想要的，我就选择离开，可是任何工作都会有瓶颈有困难的地方，这份工作的困难你能逃避，下一份的困难你就能逃避了吗？出现问题不从自身找问题，总是归于环境，归于他人，什么时候才可以成熟勇于面对现实。最后，无知。在没有深入了解一个行业，只是听别人讲事业单位是一个清闲的行业就选择进入。现在体制内有清闲的岗位和忙碌的岗位，而清闲的岗位属于快退休人员，年轻人怎么可能让你清闲下来。
作为姐姐我真的很想说服自己的弟弟继续在设计院工作，直到这个地方已经没有他可以学习提高的时候可以选择离开，真的想让他少走点弯路，想帮助他成长，可是这都是我的想法。弟弟一句，不能理解我想要安逸的生活就尊重我的选择，让我瞬间闭嘴。虽然难过，但也反思我走了弯路才知道这些经验，既然如此我也没有权利剥夺他选择的权利，但愿他能在选择后能坚持能反思能有成长，每个人的路自己走，无人可以替代。
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