做一个有思想的员工未来才会有出路

做一个有思想的员工要比一个没有思想，白天只是简单的重复8小时工作的员工要好的多。未来的社会和好公司必定也提倡不管是员工还是打工者都要做一个有思想的人。

有思想的员工分两种，一种是专门思考本职工作的员工，会花心思去思考如何将手中的工作做得更好，这样的员工是公司和企业所喜欢的，因为愿意花心思去钻研手中的工作，而将其做得更好，这样对于公司来说是直接或者间接创造了效益，同时也为自己提升了效率，而愿意花心思在自己工作上的员工也是更容易出成绩的员工，因为用巧劲比用蛮力成本要小，但是取得的效果却有可能天差地别。同时愿意做一个花心思在自己工作上的人也是为了自己，自己的成果越多，成绩越多相应的报酬和提成自然也越多，相应得到的是金钱和地位也越多。而如果公司和领导不赏识这样的员工，那一定是公司的损失，但是对于个人来说这样的成绩和成果反而会更容易找到让你满足的公司，请放心。

第二种有思想又有能力的员工或者是打工者，他们最后的目标多半就是自己干，因为这样才能满足他们的需求。第二种有思想的员工是除了会把本职工作做好之外还会思考未来的人生规划，职业规划，甚至想着如何改变世界的人。他们的格局会更大，相应的能力也更大，就像那句话说的有相应的能力才能支撑起相应的野心。

所以先试着让自己变成一个有思想，会思考，会不断总结与反思并不断优化自己的人。摒弃以前填鸭式的死记硬背和只会一股脑的蛮力蛮干吧。让自己的脑子活起来，让自己成为首先成为一个让自己会思考，会钻研的人，只有这样的人才能真正将工作做好，而不仅是将工作作为一个迫不得已每天不愿意见又不得不见到的仇人或养家糊口的工具。

做一个有思想的员工未来才会有出路。