1、良好的抗打击能力，领导批评自己的时候，该听就听着，不管他说的对或者错都别反驳，因为领导就是上帝，不听领导话的员工不是聪明的员工。
2、吃苦耐劳的能力。很多毕业生刚开始进公司很可能与一些杂活打交道，比如端茶倒水搬东西。很难体现自身价值，长期下来可能会感到不耐烦，但也不能向同事抱怨或者朋友吐苦水。换个角度想想:磨炼自己一下也不是一件坏事。
3、少说话、多做事。你的业务能力体现在你做了什么有什么成绩上面而不是关注娱乐八卦，学会不动声色地努力，厚积薄发。
4、较强的学习能力和适应环境的能力。也许你进入公司以后，领导分配你的活并不是专业对口的，不能突出你某方面的特长，但对于不懂的知识和问题我们还是得不断学习，不耻下问，保持一颗积极好学的心。优秀的人能快速让自己融入不同的环境，
5、学会分辨、灵活变通的能力。这也是情商的一部分了吧，职场生存必备技能之一。你得分清楚谁是朋友，谁是敌人，谁想帮助你，谁想利用你得到一些好处。知人知面不知心，不要轻易相信别人的话，还是需要了解对方的底细之后才加以信任。否则吃亏的是自己。
6、能看懂社会中的潜规则。有句话说的好:“帮你是福分，不帮你是本分。”出来混迟早是要还的，人情可以欠，但需要有节制。经常去麻烦别人自己也会感到不好意思。因此平时没事多学点各方面的东西，才可以少求人。
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