今日收获
三个学习类型
学会在学习开始前，界定三个学习类型，合理调配学习精力，把知识收益最大化。
以目前最需要、最实用的知识来界定需要用到的学习类型。
认知型学习方式
烧脑烧时间的学习方式，要求做到深入思考，举一反三，达到解释问题“为什么”的程度，能抽取出问题背后本质的原因，通过认知型的学习方式深刻掌握相关知识，发挥这块知识的最大效用，而不是把大量精力花在学习考古学上。
比如你是企业管理层人员，各类与工作相关的管理学、心理学、信息学等等就是你需要使用认知型学习方式去掌握。
知识型学习方式
平和的学习方式，只要求熟悉所学内容，知道“是什么”，不用特别费脑深入思考，好比汽车在平稳的路上不需要踩很大油门。
知识型的学习方式不需要深入了解这块知识背后的本质及底层逻辑是什么，毕竟目前你的工作或生活并不用到这块知识。
比如现在你学习历史，知识型的学习方式只要求你知道罗马帝国曾经出现分裂，有这么一回事，至于为什么分裂，背后的各种原因历史背景、政治因素、经济因素等等就不需要你深入研究，毕竟还有更多你工作上需要的知识去学习。
娱乐型学习方式
最轻松的学习方式，好比汽车下坡不需要踩油门，比如看美剧学英语，看日漫学日语，看纪录片学历史等等，全凭兴趣。
每日精进11
四个学习阶梯
无知无能：
你刚找了一份没有任何经验的工作，或者开展了一项从未接触过的项目，这时你得从零开始学起。
有知无能：
通过三种学习类型方式，从无知到有知，这个过程比较容易实现，也很容易产生成就感，很爽，但仅仅知道，距离做到还有一段很长的路，“道理都懂，却过不好这一生”很大的原因就是停留在知道却做不到。
有知有能：
从无能到有能，需要付出大量的精力，经过大量的刻意练习，这个过程即烧脑又花时间，是很难受的，但要想获得高于常人的能力别无他法，这是必经之路。
无知有能：
当深入掌握一到两门有知有能的技能后，达到无为的境界，学习新能力看起来很自然。前提条件是先学好一门技术，精通之后再开启新技能的学习，以慢为快，否则贪多必失。
每日精进11
不同强度的信息输入方式：
只用听的方式学习，两周后大约只能记住5%。而通过相互讨论，两周后大约还能记住50%。以教为学，是强度最大的信息输入方式，能记住最久。
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